1、深度参与公司合规体系建设与日常管理。系统梳理、审查、评估公司各项内部管理规章制度、业务流程及操作指引的合法合规性，识别潜在法律与合规风险，提出建设性的优化建议并跟踪落实。 2、合同管理的监督与指导，负责公司合同范本的制定、更新与推广使用；监督合同履行过程中的法律风险，必要时介入谈判或提供解决方案。 3、负责公司法律纠纷（诉讼、仲裁、非诉争议）的预防、预警、处理与解决； 4、负责应对公司外部与法律相关的突发事件（如行政调查、监管问询、媒体曝光引发的法律危机、突发合规事件等）；快速评估事件法律风险，制定并组织落实应急处置方案，协调内外部资源妥善化解危机； 事后复盘总结，推动完善公司突发事件预警与响应机制） 4、管理外部法律资源，与公司法律顾问对接； 5、负责提供法律支持，开展合规宣传、培训与检查； 6、法务专员的业务指导、能力培养及绩效评估。

1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，政法类院校或“双一流”法学学科背景者优先； 2、5年以上企业法务全职工作经验，熟悉企业日常经营法律事务（合同审核、合规管理、法律咨询、纠纷处理等）；具有律师事务所公司商事、诉讼或合规领域工作经验者优先; 3、熟练掌握《民法典》、《公司法》、《劳动法》等中国民商事核心法律法规及司法解释，能准确运用于实际业务场景； 4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和扎实的文字功底。 5、英语六级及以上水平，能够胜任英文合同起草、审核等相关工作。