1、通过新产品的试制与试验，验证管线束设计是否合理，包括干涉、维修便利性、试制工艺是否合理； 2、在试制与试验过程中，发现问题后，结合图纸和设计需求，制定改进方案，并组织落地实施； 3、正确理解掌握本岗位的操作工艺或试验方法以及熟识所用的设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题。 4、负责组织制定培训计划和员工的管线束专业技能培训；发掘、培养后备专业人才。

1、根据实车线束布局及改制要求，具备较强的改制实操能力； 2、具备高级技师能力； 3、相关工作经验8年以上。