(1)制定中心三年发展规划、年度营收目标（≥1.2亿）及预算方案； (2)领导治疗部、护理部、药剂部、医务部、健管部协同运作，优化服务流程； (3)审批重大医疗合作项目（如三甲医院转诊通道、保险直付协议）； (4)建立并维护JCI认证标准的质量监控体系，年客户满意度≥95%； (5)控制医疗风险，确保重大医疗纠纷发生率≤0.1%； (6)主导高端客户（VIP）服务产品设计与营销策略； (7)负责医疗人才梯队建设（核心医师保留率≥90%）。

(1)男性，35-45岁，身高170cm以上，硕士以上知名院校毕业，8年以上医疗大健康行业从业经验，5年以上全盘管理经验，具备从0到1的医院全盘筹建经验优先； (2)了解行业发展趋势，认同预防医学、功能医学、自然医学、中医学等，对基因、能量医学等前沿医学技术有一定认知； (3)具备卓越领导力、产业思维、经营思维，对体系搭建、会员扩展、资源导入、人效提升、与市场获客匹配协作等有过成功经验，具备丰富的医疗行业资源储备，优秀的外联、良性发展能力； (4)内外兼修、包容性强，擅于与不同风格的团队共事，大局观及团队协作意识强； (5)能接受新事物，具备较强的创新能力和实干精神。