1. 战略规划与目标达成 根据公司战略，制定体重管理部业务年度/季度/月度目标及实施路径，确保业绩达成； 分析市场趋势与用户需求，优化产品服务组合，提升客户复购率及满意度。 2. 团队管理与赋能 负责团队搭建、人才培养，建立高效协作的销售与服务团队； 设计并实施员工培训体系，提升团队专业能力（如营养学知识、销售技巧、客户管理）。 3.流程优化与创新 优化体重管理部门服务流程，提升销售服务效率。 4. 跨部门协作 与一线销售部、产品服务部及售后服务团队协同配合，推动体重管理解决方案的迭代与落地。

1.硬性条件 学历：大专及以上，营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先； 经验：5年以上健康/减肥行业销售经验，3年以上团队管理经验，有私域运营或服务型销售背景者优先； 技能：熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel等）。 2. 核心能力 市场洞察力：熟悉减肥行业趋势，能快速捕捉用户痛点； 团队领导力：擅长目标分解与激励，具备跨部门协调能力； 结果导向：以数据驱动决策，对业绩目标有强执行力； 服务设计能力：精通客户服务流程优化。 3. 加分项 持有健康管理师、营养师等相关证书； 有成功操盘线上减肥项目或私域增长案例。