以下目标企业店总经理职位人选，人选必须有线上+线下经验，目前沃尔玛线上、线下占比3-4:7-6，人选线上、线下占比要一致，线上要有自有APP和小程序的，依托第三方美团、饿了么的不行； 沃尔玛目前日均营业额10万，要体量相当的，至少6万以上； 除了山姆不看副店经理职级，山姆的人选需要6个月冷静期且是正常离职的白名单人选。

大专以上，40岁以内，特别优秀的人选45岁以内，男女不限 工作经验要求： 1.零售行业工作经验：曾在零售商超/社交电商/即时零售等业务渠道任职总经理及工作经验 2.高绩效：以上工作岗位过往工作经历中有突出工作表现,如良好的业绩表现、扭亏为盈,新市场,新业务成功等; 3.多岗位/角色工作背景同一行业不同的企业工作经验或同一企业不同的岗位适应力,如营运,采购,项目经理等多角色经验; 人员特质： 1.出色的商业敏锐力,清晰的全渠道经营思维; 2.优秀的学习力与适应力,强烈的职业发展愿望; 3.了解并认同沃尔玛价值观和顾客服务理念; 4.工作地域灵活性强,可接受异地调动。