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底盘电控--系统开发--功能安全
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30-70万 北京 本科 5-8年 招聘 4 人 预计佣金 35.3K 1天前刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
主导建立符合ISO 26262标准的智能底盘功能安全开发流程,制定功能安全模板、指南及评审规范,智能底盘功能安全HARA、FSR、TSR的编制工作、BSW、HW的功能安全需求审核及对应的测试验证 技术规划:规划面向下一代底盘域控功能安全技术路线,预研冗余架构、故障降级策略及信息安全融合方案。 主导底盘域控、制动、转向、悬架的功能安全开发,能带领团队完成功能安全分析、芯片选型、建立软件DFMEA及防再发库等 对转向、制动、域控核心供应商的安全 deliverables(安全手册、FMEDA、安全案例)进行技术深挖和评审,确保其安全机制满足整车集成需求。 偏差管理:负责功能安全开发过程中的技术偏差决策,解决ASIL分解、安全分析中的疑难问题。 制定系统性的功能安全测试策略,包括基于XIL的硬件在环故障注入测试、整车极限工况下的安全验证。 支持底盘安全功能的量产标定和售后问题分析,针对安全相关失效建立问题闭环机制。
任职要求
1.本科以上学历,计算机科学、软件工程、电子工程、车辆工程或相关专业背景 2.5年以上汽车行业的工作经验,了解汽车底盘电控软件开发、测试、标定,专职从事功能安全软件开发3年以上 3.精通ISO2626汽车功能安全标准和功能安全软开发流程; 4.具备完整参与ISO 26262底盘软件功能安全开发项目,并有取得产品认证证书经验的优先; 5.具备智能底盘功能软件FMEA、DFA、STPA等安全分析方法与验证技术; 6.具备Tier1经历、ESC、EMB、IPB、SBW、EPS等底盘电控方向功能安全开发经验者优先。 7.熟悉汽车电子产品开发V模型和ASPICE流程,具有3年以上相关项目经验;
所属行业:
汽车核心零部件、汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:
高性能计算工程师
工作城市:
北京,招聘4人,详细地址:顺义
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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