职位编号 J20260915092026135754
传感器研发工艺经理平台直营
25-50万深圳市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 63K21小时前刷新/9月15日 09:48发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:避雷!几类候选人谨慎录用 1. 只会电路、不懂弹性体力学:只做信号调理,没有结构与应变工艺经验,解决不了传感器本体滞后、蠕变问题; 2. 只做过普通低精度衡器传感器,没接触高精度型号:C5、C4 高精度传感器对弹性体加工公差、热处理、补偿工艺要求远高于普通 C2/C3,经验不能直接平移; 3. 只有实验室样机经验,无量产经验:样品指标好看,批量生产一致性完全无法把控; 4. 混淆压力传感器与称重传感器:压电、扩散硅压力传感器 ≠ 应变式称重测力传感器,机理、设计思路差异极大; 5. 只会仿真,没有动手调试样品:纸上谈兵,不懂胶水、热处理、贴片工艺带来的实际性能影响。
优先条件:1. 拥有应变传感器结构、补偿电路、贴片工艺相关实用新型 / 发明专利。 2. 熟悉 HBM、中航电测、Zemic 等主流应变片,有对标开发经验。 3. 掌握软件数字补偿算法,可配合 MCU 实现温漂、蠕变数字化校正。 4. 熟悉传感器计量检定国标、IP 防护、疲劳、防爆可靠性相关标准。
目标公司/行业:中航电测、宁波柯力、广州广测、东莞华兰海、南京宇立、常州坤维、汉中精测;外企:HBM、富林泰克、Futek;
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 应变片选型、布片方案设计,制定贴片、固化、防潮密封整套工艺。 2. 主导样机装配、贴片调试,使用万能试验机、标准砝码、扭矩标定台、高低温箱完成静态 / 动态、温循、湿热、疲劳冲击可靠性测试,输出完整测试报告。 3. 编制贴片工艺卡、调试规范、成品检验标准;跟进试产,解决量产不良,优化工艺提升良率、控制材料成本。
任职要求
1. 学历:本科及以上,测控技术与仪器、机械电子工程、工程力学、自动化、材料工程相关专业。 2. 行业经验:6 年以上应变传感器和产工艺经验,具备产线生产工艺落地能力。 3. 岗位经验:5 年以上岗位经验,精通应变片选型、定位贴片、高温固化、组桥工艺,熟练把控贴片张力、胶层厚度、固化温度曲线,解决贴片虚贴、脱片、应力不均等问题;掌握惠斯通电桥组桥原理,可独立完成零点补偿、温度补偿、灵敏度补偿、线性补偿工序,精通补偿电阻匹配、焊接组桥工艺,解决传感器温漂、零点不稳、精度问题;熟悉 IATF16949、ISO9001 质量管理体系,了解传感器行业质量管控逻辑。 4. 岗位工具技能:熟悉使用传感器生产核心设备:固化烘箱、贴片工装、老化试验箱、标定试验机、绝缘测试仪、温度循环试验设备;制定设备工艺参数。 5. 素质能力:极强的问题解决能力,良好跨部门沟通能力,可转化客户现场工况需求为可落地技术方案;抗压能力强,可同步推进多型号新品开发、客户定制加急项目。 6. 优先录用项:拥有应变传感器结构、补偿电路、贴片工艺相关实用新型 / 发明专利;熟悉 HBM、中航电测、Zemic 等主流应变片、有对标开发经验;掌握软件数字补偿算法,可配合 MCU 实现温漂、蠕变数字化校正;熟悉传感器计量检定国标、IP 防护、疲劳、防爆可靠性相关标准。
所属行业:检测/认证/知识产权
职能分类:机械研发管理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙岗
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:25-50万 12薪
薪资福利:另有股权可谈
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-