1、具备创业精神、目标意识、利润思维，以及较强的成本意识，能够主动发现问题解决问题，并适应新建厂区设备不完善等情况； 2、3年以上万头存栏规模养牛场场长工作经验，根据市场需求、牛场的规模和资源状况，合理规划牛群的存栏结构； 3、具备丰富的管理经验以及专业知识，能够制定详细的生产流程，包括牛的引进、饲养、繁殖、疾病防治等环节的时间安排 4、能够适应较大工作强度与压力，沟通协调能力较强；

1、能够制定养牛场年度生产计划，懂得基本的兽医、配种、饲喂相关知识，指导各主管开展工作； 2、根据养牛场的生产规模和业务需求，招聘合适的饲养员、兽医、繁殖技术人员等员工； 3、要求熟练掌握表格制作等基础电脑文件操作，具备较强的逻辑思维能力，能够月度输出场区报表、总结、工作计划等，如制定养牛场的财务预算，包括生产成本、人员工资、设备购置等各项费用 三、福利待遇 1、综合月薪12000元-15000元；微微涨幅 2、要求能够接受驻场工作模式，试用期3个月-6个月，考评合格后方可转正，转正缴纳五险，月休4天，可以攒假调休但一次不可以超过6天；