一、产线技术专研与优化 1.负责公司破碎线、打包机、有色分选产线等核心生产设备的日常技术状态评估、性能分析与优化方案制定。 2.深入研究现有产线工艺流程，识别瓶颈环节，提出并主导实施技术改造与效率提升项目。 3.跟踪行业最新设备与技术动态，评估引进、消化、吸收的可行性，为产线更新换代提供技术论证与方案设计。 二、技术更新项目管理 1.牵头或核心参与新设备引进、产线升级改造项目的全过程，包括技术调研、方案设计、供应商技术对接、安装调试、验收及后续效能评估。 2.编制与更新设备操作规程、维护保养标准及技术升级文档。 三、复杂技术问题攻关 1.作为技术骨干，分析与解决生产过程中出现的复杂设备故障、工艺难题及质量异常。 2.组织或参与技术攻关小组，针对提升金属回收率、降低能耗、减少设备非计划停机等核心指标进行专项研究。 四、技术支持 1.为设备维护团队和生产操作团队提供高级技术支持和培训。 2.总结技术经验，形成案例库，推动团队整体技术能力的提升。

一、基本条件 1.男性，90后。 2.本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、冶金工程、材料科学与工程或相关工科专业背景。 3.能接受工作地点在佛山市高明区，后期接受驻外安排（重庆、江苏） 二、工作经验与技能 1.具备3年及以上重型机械、矿山机械、冶金设备或相关再生资源回收产线领域的技术支持、设备改造或研发经验。有废钢加工、金属回收或再生资源行业产线经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理、液压与气压传动、电气控制系统，能够看懂并运用机械图纸、电气原理图。 3.具备扎实的项目管理基础，能够独立负责小型技改项目或作为核心成员参与大型项目。 4.熟练使用AutoCAD, SolidWorks等至少一项工程设计软件，以及Office办公软件。 三、核心素质 1.强烈的技术钻研精神： 对设备和技术有天然的好奇心，乐于深入现场，动手能力强，善于分析和解决复杂技术问题。 2.创新与学习能力： 思维活跃，关注行业技术前沿，能主动学习并将新技术、新理念应用于实际工作。 3.良好的沟通与协作能力： 能够清晰地向非技术人员解释技术问题，与生产、维护、采购等多部门有效协作。 责任心与抗压能力： 工作认真负责，能适应生产现场环境，在紧急故障或项目攻关时能承受一定压力。