4. 负责与军方客户的高层谈判,主导重大合同的洽谈与签订,确保合同条款符合公司和军 方利益,确保高效推进 5. 领导营销团队,制定并执行高效的市场拓展计划,确保业绩目标的达成,同时进行团队 培训与激励,提升整体执行力 6.关注并研究军工行业政策、法规及市场环境变化,确保公司产品和服务符合军方采购及合 规要求 7. 负责制定并执行公司在各军种领域的竞标策略,主导各类军工产品的投标工作,确保公 司的竞争优势和市场份额 8. 确保与军方客户的后续服务及反馈管理体系的顺畅运行,建立长期的信任关系,提升客 户的满意度与忠诚度. 1.战略思维:具备前瞻性和全局观,能够制定并推动营销战略的实施 1.战略思维:具备前瞻性和全局观,能够制定并推动营销战略的实施

(一)教育背景 1.本科及以上学历,军事学、工程学、电子工程、市场营销等相关专业. (二)工作经验 1.8 年以上的营销或业务拓展经验,其中 3 年以上军工领域的相关工作经验,尤其是在各军 种业务领域有丰富的项目经验 2.具有军工行业背景,深刻理解军方采购流程、决策机制及特殊需求,拥有部队决策层的相 3.成功主导过至少 2-3 个大型军方项目的营销谈判和合同签订. (三)个人素质 2.沟通能力:具备卓越的跨部门沟通能力和客户沟通能力,能够与军工集团高层建立良好的 1..领导能力:具备强大的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标 2.抗压能力:能够承受高强度的工作压力,具备快速解决问题的能力 3.合规意识:具备高度的责任心和合规意识,确保营销活动的合法性和规范性. (四)其他要求 1.年龄:35-50 岁. 2.身体健康,能够适应出差和高强度工作. (一)教育背景 1.本科及以上学历,军事学、工程学、电子工程、市场营销等相关专业. (二)工作经验 1.8 年以上的营销或业务拓展经验,其中 3 年以上军工领域的相关工作经验,尤其是在各军 种业务领域有丰富的项目经验 2.具有军工行业背景,深刻理解军方采购流程、决策机制及特殊需求,拥有部队决策层的相 3.成功主导过至少 2-3 个大型军方项目的营销谈判和合同签订. (三)个人素质 2.沟通能力:具备卓越的跨部门沟通能力和客户沟通能力,能够与军工集团高层建立良好的 1..领导能力:具备强大的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标 2.抗压能力:能够承受高强度的工作压力,具备快速解决问题的能力 3.合规意识:具备高度的责任心和合规意识,确保营销活动的合法性和规范性. (四)其他要求 1.年龄:35-50 岁. 2.身体健康,能够适应出差和高强度工作.