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座椅核心件工程师
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20-32万 苏州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 38.4K 12:24发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.负责汽车座椅核心件(骨架、滑轨、调角器等)的设计开发工作,确保产品满足客户技术规范 2.主导核心件DFMEA分析,识别并解决潜在失效风险,降低产品不良率至3%以下 3.掌握核心件相关设计检查清单,按指导校核设计内容(check list - 滑轨,check list - 调角器,check list - 锁,高调 , Tilt ,齿轮箱) 4. 了解市场上各类型滑轨、调角器、锁、高调、Tilt,齿轮箱等结构,运动原理; 5.能够对核心件强度相关类问题进行理论计算,识别FEA是否存在风险,根据经验确定理论与实际是否存在差异; 6.能够对核心件声音大问题有分析对策,能够对核心件异响问题进行分析,锁定异响源(项目经验,Lesson learn); 7.根据客户,产品输入需求匹配对应核心件方案同时对客户进行专业引导,推荐,以利于核心件方案朝最优方案进行; 8. 核心件及其子零件(塑料件、橡胶件等)制造过程中(不局限模具、工艺、装配环节等)评估及设计能力
任职要求
1.机械设计/车辆工程专业本科,4年以上汽车座椅核心件开发经验 ; 2.精通CATIA/UG三维设计软件,独立完成过2个以上整车项目核心件开发 ; 3.掌握基于ANSIY14.5标准的几何尺寸及公差知识(GD&T)。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:广州番禺区化龙镇现代产业园龙秀路3号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-32万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
HR初筛→技术总监视频面试(通常一轮定结果)
视频面试:
可以接受
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