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硬件工程师
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15-20万 宁波 大专及以上 8-10年 招聘 2 人 预计佣金 20K 一周前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 负责并协调所负责产品的硬件电子设计、概念设计、电路设计,并按照要求完成相关文档的编写。 2. 协调供应商的元器件规格书,从技术问题上支持采购和采购质量。支持采购部门的供应商评估工作。 3. 完成详细设计、WCA、硬件测试用例、HISI、DFMEA等设计文档编写。 6. 完成包含电路图、元器件材料清单、PCB图纸、电路板装配图纸、零部件图纸、技术文档、用户手册、交付、开发历史记录等。 7. 负责复杂电路的计算、仿真、误差分析和FMEAs。负责最坏情况计算和分析和相关文档。负责失效率分析。根据产品的应用决定产品设计的鲁棒性。
任职要求
1、自动化、电子信息科学、计算机、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。 2、具备2年以上汽车电子硬件开发经验:有以下经验可优先考虑: 感性负载:如马达、电磁铁等应用的开发经验;车载LED灯光开发经验;车载触摸按键开发经验。 3、拥有安全功能26262设计经验优先;熟悉 DFMEA,FTA等定性定量分析的优先。 4、熟悉汽车行业硬件开发流程。 5、具备通用MCU如NXP、PIC、ST、Infineon等芯片的选型能力;精通外围电路设计,熟练掌握MOS管、TVS管、二极管、电阻、电容、电感等被动元器件的选型; 熟练使用常见的EDA工具完成原理图设计和PCB layout;具备电路仿真能力;具备与其他部门如PM,产线,VAVE等部门协同合作能力;熟悉EMC、电性能等实验,能够独立完成问题定位与整改。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
宁波,招聘2人,详细地址:高新区聚贤路
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
1-2轮,可先线上,终面需到面
视频面试:
可以接受