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资产风险分类和拨备管理岗(到面计费)
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20-60万 北京 研究生 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 1.4K 一个月前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1.负责与金融资产风险分类和公司授信业务三阶段减值准备计提等相关管理办法、制度的制定和修订以及相关培训工作; 2.负责日常与金融资产风险分类和公司授信业务三阶段减值准备计提的管理和分行相关工作的监控、检查和考评及通报; 3.负责涉及金融资产风险分类和公司授信业务三阶段减值准备计提系统管控的改造与完善; 4.负责配合信贷类资产外部审计工作; 5.负责做好涉及金融资产风险分类和公司授信业务三阶段减值准备计提相关检查的迎检工作,做好检查后整改推动工作; 6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.33岁以下,全日制本科及以上学历 2,.3年及以上商业银行或其他金融机构风险管理等相关工作经验 3.金融及其他经济学类、管理及其它工商管理类,金融、会计知识/公文写作、沟通、培训技能 4.学历证书、大学英语四级(或以上)证书,大学英语四级或同等水平 5.熟练使用Office等办公软件 6.诚实守信,无违法违规违纪记录,符合履职回避的有关规定
所属行业:
银行
职能分类:
风险管理/风控
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市朝阳区光华路17号,中信大厦
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
1st 处室电话沟通 2st测评(测评前会收集很多资料,有的人选可能会反感 需要给人选提前说明,流程如此,另外中信不会外漏这些信息的) 3st HR面试(到这轮 才给到面费用) 4st 终面
视频面试:
不可以接受