1、负责橡胶产品研发/工程开发、工艺制程； 2、负责新产品全生命周期开发：立项→设计→打样→测试→认证→小批量→量产→迭代； 2、负责研发团队管理。

【学历专业】：本科及以上，高分子材料、橡胶工程、材料科学、化学工程、机械设计等相关专业；头部企业/高端产品岗优先。 【工作年限】：8–12年橡胶产品研发/工程开发经验，5年以上同岗位/研发团队管理经验；密封胶条、垫片、特种橡胶制品行业经验优先。 【专业技术能力（核心硬性要求）】 （一）材料与配方能力 精通天然胶、丁腈、EPDM、硅橡胶、氟橡胶（FKM）、特种橡胶配方设计、混炼体系、助剂选型、材料改性。 熟练橡胶硫化、挤出、模压、液态注射等成型工艺，能独立优化工艺参数、解决量产工艺问题。 掌握橡胶材料老化、耐油、耐磨、压缩永久变形、力学性能等测试与失效分析。 （二）产品结构与工程设计 精通橡胶制品结构设计、断面设计、复合件（橡胶+金属/塑料）开发逻辑。 熟练使用CAD、UG、Creo、SolidWorks等三维/二维设计软件； 熟悉模具结构、工装夹具、可制造性设计（DFM），能联动模具、生产端落地量产。 （三）研发流程与体系 精通新产品全生命周期开发：立项→设计→打样→测试→认证→小批量→量产→迭代。 熟练APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具，掌握IATF16949、ISO等质量体系。 熟悉行业国标、行标、主机厂标准，能编制企业技术标准、检验规范、技术文档。 （四）项目与成本管控 独立主导过3个以上大型橡胶新品项目，具备从0到1落地量产成功案例。 具备材料降本、工艺降本、结构优化降本能力，有明确降本案例优先。 擅长项目进度、质量、风险管控，多项目并行管理能力强。 【管理能力（总监核心要求）】 团队管理：带领10人以上研发/工程团队，负责人员招聘、分工、培训、考核、梯队建设、人才留存。 体系搭建：建立完善研发流程、技术档案、专利体系、知识库、失效案例库。 跨部门协同：高效对接市场、销售、生产、质量、采购、模具、客户，推动技术方案落地。 战略规划：制定中长期技术路线、新品规划、前沿技术调研，布局新材料、新工艺、新技术。 专利与技术沉淀：主导专利申报、技术标准制定、产学研合作，打造企业技术壁垒。 【行业经验偏好（加分项）】 优先：汽车橡胶零部件（密封件、胶管、减震件、密封条）、工程机械、家电、轨道交通、新能源橡胶制品。 优先：特种橡胶、高端密封、耐高低温、耐介质、轻量化产品开发经验。 优先：有主机厂、大客户对接、技术审核、现场整改经验。 【综合素养】 结果导向，抗压能力强，适应项目加班、短期出差。 逻辑清晰，优秀技术汇报、方案撰写、商务沟通能力。 具备市场思维，能结合客户需求、行业趋势做产品规划。 严谨负责、责任心强，具备技术风险预判与问题闭环能力.