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语音算法工程师-音效-算法/引擎
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50-80万 苏州 研究生 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 82.3K 1天前发布
反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
算法研发与优化: 1、设计、实现和优化面向车载场景的语音前端处理算法,包括但不限于: - 传统语音增强算法:声学回声消除(AEC)、去混响(Dereverberation)、盲源分离(BSS)、波束成形(Beamforming) - 应用深度学习模型(如DNN, CNN, RNN, Transformer等)进行语音增强 2、持续跟踪领域前沿技术,并评估其在车载应用的潜力; 3、跨团队协作:与语音识别(ASR)、音效处理、硬件调音及测试团队紧密协作,确保语音前端处理与后端模块的无缝集成和整体落地效果最优; 4、撰写清晰的技术文档,进行技术分享;
任职要求
必备条件: 1、硕士及以上学历,计算机科学、电子工程、信号处理、声学、应用数学、人工智能或相关专业; 2、扎实的基础:精通数字信号处理、语音信号处理、线性代数和概率统计理论; 3、算法经验: 3年以上(或优秀应届博士)语音增强、噪声抑制、回声消除、麦克风阵列处理等相关领域的实际算法研发经验; 4、编程能力:精通 Python,熟悉常用深度学习框架(如 PyTorch, TensorFlow/Keras),可熟练使用 MATLAB 或 Python 进行算法原型开发、仿真和数据分析; 6、问题解决能力:出色的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的声学问题充满热情; 7、团队协作:优秀的沟通能力和团队合作精神;
所属行业:
工业自动化
职能分类:
算法工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州工业园区
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*14薪
薪资福利:
五险一金、补充商业保险
团队架构
所属部门:
智能驾驶
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上,有必要线下
视频面试:
不可以接受