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新零售总经理
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60-90万 广州 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 90.7K 14:46发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
详情可以加我微信hhlietouya
JD基本信息
岗位职责
1. 精细化会员运营(核心) 全链路体系搭建:落地注册-转化-复购-传播全流程,设计积分、等级、1v1顾问等权益,适配医药“高信任、低频刚需”特性。 数据驱动增长:通过用户标签、分层运营挖掘决策因子,优化成交路径,提升ARPU与NPS。 公私域联动:公域(抖红视号)引流,私域(企微/社群/小程序)承接,设计“线上获客-电销跟进-门店承接”闭环。 跨界增值:复用快消资源,整合异业权益(家政/健康检测/IP合作)丰富会员福利,提升粘性。 2. 商业架构:设计复合盈利模型,提升Agent渗透率降本增利;搞定药店(要动销)、药企(要患者)双边需求,构建生态闭环。 3. 智能运营:定义“Agent做执行、人做策略合规”的组织形态;向产品端输出行业需求,主导Agent功能迭代。
任职要求
1. 经验:8年+跨域运营高管经历,3年+医药/大健康实操经验,有快消零售会员体系0-1-10搭建经验,可复用至医药场景。 2. 模式:深谙“SaaS订阅+运营分润+药企补贴”模型,能打通“药店动销-会员服务-药企投放”闭环。 技术:懂SaaS落地逻辑,熟悉AI Agent在用户运营场景应用,可推动人机协同提效。 3. 管理:管理过50人+跨职能团队(销售/运营/电销/内容等),具备0-1项目落地能力。 4. 资源:优先具备百强连锁药店/药企总部资源。 5. 基础:本科,35-45岁。
所属行业:
生物技术、化学药、互联网医疗
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市南沙区黄阁镇望江二街5号1111房
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-90万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
事业部总经理
下属人数:
10-50人
部门架构:
汇报事业部总经理
汇报对象:
副总裁
职级职称:
事业部总经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr-副总裁-老板
视频面试:
不可以接受