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区域销售经理
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20-40万 苏州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 52K 1天前刷新/3天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 全面负责区域销售工作,制定并执行销售策略,确保完成年度销售目标及各项业绩指标; 2. 深入挖掘客户需求,通过专业销售技巧完成从商机开发、方案谈判到合同签订的全流程销售工作; 3. 开发及维护区域客户资源,建立分级客户管理体系,提升客户满意度; 4. 定期收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈,为产品优化及营销策略调整提供决策支持; 5. 规范销售合同全周期管理,协调处理交付、回款等各环节问题,确保项目顺利执行; 6. 建立区域销售数据库,定期输出销售分析报告,持续优化销售流程与方法; 7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
学历要求:统招本科及以上; 专业要求:专业不限; 1. 5年以上MES/MOM软件行业或离散行业项目型销售经验,熟悉toB销售全流程并拥有成功项目案例,拥有工厂规划咨询/数字化规划咨询、PLM/MOM整体解决方案销售经验者优先; 2. 有稳定的高业绩交付能力,并曾主导过中大型制造业客户的数字化解决方案签约,近三年业绩完成团队排名靠前者优先; 3. 熟悉华东区域市场,尤其是浙江省市场,当地的生态、协会渠道以及原始客户资源丰富者优先; 4. 聚焦在汽车汽配、汽车动力总成、动力电池/储能电池方向,并具备以上相关资源,可以直接链接大型相关行业客户; 5. 具有强烈的成功欲望,目标感强、内驱力足; 6. 具备出色的跨部门协调能力,能有效整合售前、技术等资源推动项目落地; 7. 具备优秀的商业谈判技巧和商务方案撰写能力,能独立开发客户; 8. 能适应高频度出差。
所属行业:
专业技术服务
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:苏州
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*12薪
薪资福利:
五险一金,销售提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要到线下
视频面试:
可以接受