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车规级产品工程师主管
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25-60万 济南 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 78K 2天前刷新/一周前发布
迅致直营
职位亮点
国企,目前上市中,公司主要是军工类项目,发展非常稳定,有实力,企业福利待遇好,技术人员发展空间大
JD基本信息
岗位职责
1、配合市场及产品设计要求,完成产线车规产品的工艺设定与制程控制; 2、梳理各站作业流程工艺整合,制定各站作业流程规范,固定人员、设备、工艺,保证产品作业一致性。 3、组织解决封装不良与良率提升,给出改善方案;定期组织工程技术人员成立成本管控小组,制定降低成本项目并实施。 4、客诉异常分析处理及8D报告整理,问题汇总及异常改善,同时作为对外窗口进行内部进度及异常汇报。 5、负责组织编写各站作业指导书、设备操作、维护保养等作业指导书、FMAEA控制计划等文件,并负责实施定期培训。
任职要求
1、制定产品开发、研制工作,制定开发计划; 2、指导产品、样品的生 产、检测,监督生产过程; 3、封测工艺规范、检验标准,及良率的稳 定性; 4、新工艺、新材料的评估及导入,新供应商评估; 5、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效不断改进; 6、贯标项目申报及技术支持; 7、售后技术支持。 综合素质: 1、责任心强,工作认真、仔细,有良好的团队合作能力、表达能力、沟通协调能力和学习总结能力. 2、热爱技术、注重工作效率、有自我驱动力. 3、刻苦耐劳,能适应加班要求. 4、出色的实验动手能力和问题解决能力. 头脑灵活、善于总结与沟通,可以根据工作中学习到的经验与知识处理产品问题、用户问题.
所属行业:
电子技术、半导体、工业自动化
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
济南,招聘1人,详细地址:济南经十西路13856号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-60万*12薪
薪资福利:
除了上面的年薪,还会包含:项目奖金(按季度发放)、销售提成(按季度发放,技术人员也会按照产品销售情况发放提成。)五险一金按工资基数;其他福利:生日、过节、年底商场卡,取暖费、降温费、托儿费报销、交通补、日常米面等
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
技术负责人
职级职称:
高级工程师
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-技术-领导
视频面试:
可以接受
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