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新材料研发工程师
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18-30万 天津 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 39K 3天前发布
SSS 迅致直营 72小时新发
职位亮点
出勤时间:正常8:00-12:00,13:00-17:00;并视生产及科研项目需要灵活执行。
JD基本信息
岗位职责
1.全面负责ABS等改性树脂研究开发工作; 2.负责技术与市场调研,完成新技术与产品研发工作,对现有工艺技术和设备选型进行优化; 3.参与改性树脂产品中试及产业化项目调试运行; 4.参与改性树脂的市场推广工作,包括参加行业会议、编制公司宣传材料、新技术与新产品推广等; 5.完成部门下发的专利、科技项目申报、争取各级各类政府科技项目资金工作。 6.熟悉掌握ABS及其改性产品性能测试,包括下游评价方式以及与下游评价方式相对应的评价方案。
任职要求
1.具备较强的政治素质,秉公尽责,严守法纪; 2.根据公司研发任务,制定ABS等改性树脂开发方案,熟悉ABS等改性树脂研究开发流程;ABS等改性树脂分析检测流程及方法; 3.具有ABS改性树脂行业研究开发工作经历累计5年以上,特别优秀的可适当放宽条件。 4.学历要求本科以上,材料化学、高分子材料等相关专业 1.全面负责ABS等改性树脂产品研发项目,且成果在市场上具有较强竞争力并取得实际效益。 2.主持开发的ABS牌号名称及产品销路,目前占有市场份额。 优先男士,年龄28岁及以上
所属行业:
新材料
职能分类:
材料工程师
工作城市:
天津,招聘5人,详细地址:天津市滨海新区临港经济区渤海12路
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
1.年薪18-30万元(含税),具体薪酬水平视个人业绩能力面议; 2.足额缴纳“五险一金”,带薪年假、防暑降温费、取暖补贴、免费住宿、免费工作餐、免费通勤班车、工会会员福利、定期健康体检等福利保障。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
汇报上级:研发中心主任、主管研发副总经理
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受