1. 中亚工业品运输管理（端到端统筹）​ 主导中亚跨境运输方案设计与优化，覆盖海运（中亚陆海快线、传统中亚航线）、铁路（中亚班列）、空运及多式联运，优先保障工业品（如机械零件、电子组件、汽车配件等）的运输稳定性；​ 对接中亚两地承运商（货代、铁路运营商、船公司等），建立供应商评估体系（时效、成本、破损率），定期复盘运输链路问题（如口岸拥堵、运力波动）并制定应对预案；​ 监控运输全链路节点（国内集货、出境报关、境外换轨 / 转港、末端派送），确保货物可追溯，异常情况（如延误、丢件）24 小时内响应解决。​ 2. 清关与报关合规管理​ 精通海关法规（如 EORI 登记、VAT 税务申报、CE 认证要求）及中国出境报关规范，主导工业品跨境清关方案制定，确保合规性（无滞港、无罚款风险）；​ 对接中亚两地清关行、海关代理，审核报关单据（商业发票、装箱单、原产地证、工业品检测报告等），优化清关流程（如提前预审单据、申请快速清关通道），缩短清关时效；​ 跟踪东南亚海关政策变动（如关税调整、环保合规要求），及时同步内部团队并调整清关策略，避免因政策问题导致货物滞留。​ 3. 东南亚本地仓网建设与寻仓管理​ 负责东南亚本地仓储资源调研与筛选，依据工业品存储需求（如常温 / 恒温、重型货架、安全防护），在核心区域（泰国、马来、印尼、越南）寻源优质仓库（自有 / 租赁 / 共享）；​ 主导本地仓网规划与布局，制定分仓策略（如按客户区域、产品类型划分仓库），推动新仓建设落地（含选址、装修验收、仓储系统搭建）；​ 建立仓库供应商合作机制，谈判租赁成本、服务条款（如仓储费、装卸费、库存周转率要求），定期评估仓库服务质量（如出入库效率、库存准确率）。​ 4. 仓库运营与库存管理​ 统筹欧洲本地仓库日常运营，制定仓储管理制度（如工业品入库验收标准、存储分区规则、出库复核流程），确保货物存储安全（防潮、防损、防 theft）；​ 监控库存动态，主导库存盘点（月度 / 季度），确保库存准确率≥99.5%，针对滞销、临期或破损工业品，制定处理方案（如调拨、退货、报废）；​ 推动仓储数字化升级，对接 WMS（仓储管理系统）与国内 ERP 系统，实现库存数据实时同步，支撑前端销售与采购部门的库存预警需求。​ 5. 本地履约与配送管理​ 负责东南亚本地配送网络搭建，对接本地快递公司、专线物流商，设计工业品末端配送方案（如整车运输、零担配送、紧急件优先派送），确保客户（B 端工厂、经销商）交付时效达标（如核心区域 24-48 小时送达）；​ 制定履约服务标准（如配送时效承诺、签收确认流程、售后退换货物流规则），处理配送异常（如拒签、错送），提升客户满意度；​ 优化履约成本结构，通过批量配送、线路整合等方式降低单位配送成本，定期复盘履约数据（准时率、投诉率）并迭代方案。​ 6. 团队与成本管控​ 搭建东南亚物流团队，明确各岗位职责（运输、清关、仓储、履约），制定培训计划（如亚太物流法规、工业品特性培训），提升团队专业能力；​ 负责亚太物流板块预算编制与成本管控（运输费、清关费、仓储费、配送费），确保实际成本不超预算，通过链路优化实现年度成本降低 5%-10%；​ 定期向总部汇报亚太物流运营数据（如运输时效、清关成功率、库存周转率、履约成本），提出供应链优化建议。​ 三、任职要求​ 1. 学历与专业背景​ 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先；​ 10 年以上中欧跨境物流经验，其中8年以上亚太区本地物流团队管理经验，有工业品（机械、电子、汽车配件等）物流操盘经验者优先。​ 2. 专业能力要求​ 精通中亚跨境运输链路（尤其是中亚班列、中亚海运），熟悉东南亚海关清关流程、VAT 税务规则及工业品合规要求；​ 具备欧洲仓网规划与仓库管理经验，了解 WMS 系统操作（如 SAP EWM、Manhattan），能独立解决仓储运营问题（如库存差异、出入库效率低）；​ 有承运商、仓库供应商资源整合能力，谈判能力强，能有效控制物流成本；​ 具备数据分析能力，能通过运输、仓储、履约数据发现问题并推动优化。​ 3. 软技能与其他要求​ 英语可作为工作语言（听说读写流利）；​ 抗压能力强，能应对跨境物流中的突发情况（如口岸拥堵、政策变动），具备 24 小时应急响应意识；​ 有团队管理经验（带过 5 人以上团队），具备跨部门协作能力（能对接国内采购、销售及欧洲本地客户）；​ 熟悉 ESG 物流要求（如低碳运输、绿色仓储）者优先。

核心工作职责​ 1. 中亚工业品运输管理（端到端统筹）​ 主导中亚跨境运输方案设计与优化，覆盖海运（中亚陆海快线、传统中亚航线）、铁路（中亚班列）、空运及多式联运，优先保障工业品（如机械零件、电子组件、汽车配件等）的运输稳定性；​ 对接中亚两地承运商（货代、铁路运营商、船公司等），建立供应商评估体系（时效、成本、破损率），定期复盘运输链路问题（如口岸拥堵、运力波动）并制定应对预案；​ 监控运输全链路节点（国内集货、出境报关、境外换轨 / 转港、末端派送），确保货物可追溯，异常情况（如延误、丢件）24 小时内响应解决。​ 2. 清关与报关合规管理​ 精通海关法规（如 EORI 登记、VAT 税务申报、CE 认证要求）及中国出境报关规范，主导工业品跨境清关方案制定，确保合规性（无滞港、无罚款风险）；​ 对接中亚两地清关行、海关代理，审核报关单据（商业发票、装箱单、原产地证、工业品检测报告等），优化清关流程（如提前预审单据、申请快速清关通道），缩短清关时效；​ 跟踪东南亚海关政策变动（如关税调整、环保合规要求），及时同步内部团队并调整清关策略，避免因政策问题导致货物滞留。​ 3. 东南亚本地仓网建设与寻仓管理​ 负责东南亚本地仓储资源调研与筛选，依据工业品存储需求（如常温 / 恒温、重型货架、安全防护），在核心区域（泰国、马来、印尼、越南）寻源优质仓库（自有 / 租赁 / 共享）；​ 主导本地仓网规划与布局，制定分仓策略（如按客户区域、产品类型划分仓库），推动新仓建设落地（含选址、装修验收、仓储系统搭建）；​ 建立仓库供应商合作机制，谈判租赁成本、服务条款（如仓储费、装卸费、库存周转率要求），定期评估仓库服务质量（如出入库效率、库存准确率）。​ 4. 仓库运营与库存管理​ 统筹欧洲本地仓库日常运营，制定仓储管理制度（如工业品入库验收标准、存储分区规则、出库复核流程），确保货物存储安全（防潮、防损、防 theft）；​ 监控库存动态，主导库存盘点（月度 / 季度），确保库存准确率≥99.5%，针对滞销、临期或破损工业品，制定处理方案（如调拨、退货、报废）；​ 推动仓储数字化升级，对接 WMS（仓储管理系统）与国内 ERP 系统，实现库存数据实时同步，支撑前端销售与采购部门的库存预警需求。​ 5. 本地履约与配送管理​ 负责东南亚本地配送网络搭建，对接本地快递公司、专线物流商，设计工业品末端配送方案（如整车运输、零担配送、紧急件优先派送），确保客户（B 端工厂、经销商）交付时效达标（如核心区域 24-48 小时送达）；​ 制定履约服务标准（如配送时效承诺、签收确认流程、售后退换货物流规则），处理配送异常（如拒签、错送），提升客户满意度；​ 优化履约成本结构，通过批量配送、线路整合等方式降低单位配送成本，定期复盘履约数据（准时率、投诉率）并迭代方案。​ 6. 团队与成本管控​ 搭建东南亚物流团队，明确各岗位职责（运输、清关、仓储、履约），制定培训计划（如亚太物流法规、工业品特性培训），提升团队专业能力；​ 负责亚太物流板块预算编制与成本管控（运输费、清关费、仓储费、配送费），确保实际成本不超预算，通过链路优化实现年度成本降低 5%-10%；​ 定期向总部汇报亚太物流运营数据（如运输时效、清关成功率、库存周转率、履约成本），提出供应链优化建议。​ 三、任职要求​ 1. 学历与专业背景​ 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先；​ 10 年以上中欧跨境物流经验，其中8年以上亚太区本地物流团队管理经验，有工业品（机械、电子、汽车配件等）物流操盘经验者优先。​ 2. 专业能力要求​ 精通中亚跨境运输链路（尤其是中亚班列、中亚海运），熟悉东南亚海关清关流程、VAT 税务规则及工业品合规要求；​ 具备欧洲仓网规划与仓库管理经验，了解 WMS 系统操作（如 SAP EWM、Manhattan），能独立解决仓储运营问题（如库存差异、出入库效率低）；​ 有承运商、仓库供应商资源整合能力，谈判能力强，能有效控制物流成本；​ 具备数据分析能力，能通过运输、仓储、履约数据发现问题并推动优化。​ 3. 软技能与其他要求​ 英语可作为工作语言（听说读写流利）；​ 抗压能力强，能应对跨境物流中的突发情况（如口岸拥堵、政策变动），具备 24 小时应急响应意识；​ 有团队管理经验（带过 5 人以上团队），具备跨部门协作能力（能对接国内采购、销售及欧洲本地客户）；​ 熟悉 ESG 物流要求（如低碳运输、绿色仓储）者优先。