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匹配工艺主管师(尺寸方向)
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20-40万 芜湖 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.6K 3天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、匹配方案策划 根据项目整体开发计划,完成白车身综合匹配策划,对技术方案的和行动计划确认,确保方案可行性。 2、产品尺寸、公差问题分析 数据问题分析、基准的合理性分析和公差的制定与修改,建议设计改进,对产品问题反馈。 3、尺寸控制文件的编制和审核 根据车身测点的规划和技术规范,编写各车型车身匹配技术文件和资料,同时对外部匹配支持文件进行审核。 4、过程方案实施与匹配问题解决 根据项目策划方案,通过对Meisterbock范围内的零件实施过程匹配,并对过程进行控制。同时负责白车身匹配相关问题分析与解决,确保项目顺利进行。 5、技术标准完善: 根据尺寸控制和车身匹配的技术性质,建立、优化和完善各工艺流程技术文件和标准;收集相关行业的技术知识,建立企业的标准。负责部门中长期发展规划。
任职要求
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械相关专业。 2.工作经验要求:8年及以上主机厂匹配专业相关工作经验 3. 熟悉新车型开发流程及实际应用。 4. 熟悉使用CAD/CATIA等专业软件,熟练使用office办公软件。 5. 熟悉整车四大工艺,尤其是冲压和焊装尺寸精度控制知识了解。 6. 有较深的车身尺寸控制理论和误差分析理论,现场匹配问题解决的经验。 7. 沟通交流技巧及常用授课方式方法。 了解质量公司质量管理体系ISO/TS16949标准知识, 汽车行业五大手册(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC)的运用。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:芜湖经济开发区长春路 8 号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
全程线上面试,共两轮
视频面试:
可以接受