1、战略财务与科技赋能：参与公司财务战略规划，运用数字化工具提出财务创新建议；推动财务数字化转型，探索AI、大数据在财务领域的应用，优化流程、提升效率。 2、数字化预算管理：主导年度预算的数字化编制、执行监控与调整，联动业务数据，以财务BP视角为业务决策提供精准数据支撑。 3、财务BP与业务赋能：深度对接业务部门，运用数据分析挖掘潜力，提供多元化财务解决方案，助力业务增长与盈利提升。 4、成本控制与效益提升：运用数字化工具制定成本控制措施，推动财务流程自动化，优化成本结构，提升公司盈利水平与核心竞争力。 5、跨部门协作：发挥领导力，与各部门紧密沟通合作，推动跨部门项目顺利落地。

1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、数字经济等相关专业；985/211或海外知名院校、持有CPA等财经高端证书或数字化相关证书者优先。 2、工作经验：2年以上金融机构或大型企业财务经验；有财务数字化转型、财务BP实践经验，熟悉金融监管政策者优先。 3、专业能力：精通财经法规与金融财务监管要求，掌握财务管理核心方法；熟练运用财务数字化及AI工具，了解大数据应用，具备财务BP思维。 4、创新与分析能力：具备较强财务数据分析与决策能力，拥有创新思维，能探索科技与财务融合路径并推动落地。 5、沟通与领导力：善于沟通协作，能协调解决复杂问题；具备新生代领导力，可带动团队创新，推动跨部门协作。 6、职业素养：具备良好职业道德与操守，严守商业秘密，责任心、执行力强，抗压且接纳新生代工作模式。