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解决方案专家
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18-30万 北京 本科 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 42K 一周前刷新/一个月前发布
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JD基本信息
岗位职责
职责和职能 1.具备运营该行业客户的成功经验,能产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践。 2.具备深厚的行业内资源,了解行业内当前及未来需求及挑战,能整合内外部资源,打造行业整体竞争力。 3.提供面向行业的专业咨询能力,可进行精准的行业分析并给予竞争判断和合作建议。 4.了解行业内趋势和创新,可基于行业标杆客户场景,提供具备整体竞争力的高质量一体化解决方案; 5.内部协调和沟通与平行各团队的合作能力强,包括市场与销售、运营交付、技术支持等,确保解决方案的顺利实施和交付。 6.与客户对接需求能力强,可参与解决方案的设计和开发,包括数据模型设计、系统集成和用户界面设计等,以确保解决方案的高质量和用户友好性。 7.提供培训和支持,帮助客户顺利应用解决方案,并解决其在使用过程中的问题和需求 8.跟踪和评估解决方案的效果和成果,收集用户反馈并进行改进,以持续提升解决方案的价值和质量
任职要求
1、本科及以上学历,优先金融、制造、大健康行业相关专业优先; 2、具备行业工作经验,熟悉行业知识和业务流程和需求,对行业内价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等了解清晰 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力并具备创新思维和问题解决能力,能够独立产出创新有效的行业解决方案,并完成讲解 6.有相关行业解决方案设计和实施经验者、解决方案专家、售前解决方案经验优先考虑。
所属行业:
企业级软件、IT服务、人力资源服务
职能分类:
解决方案
工作城市:
北京,招聘3人,详细地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维工业园B4
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要到面
视频面试:
可以接受