1，承接科室质量指标并分解细化任务到具体人员，了解、管理、推进相关质量指标及时有效达成 2.科室成员的选育预留汰，保持科室工作持续高效运行，科室人员工作的进度管理和辅助指导遇到困难时的解决方案，确保按时达成任务 3.协调内外部资源来支撑科室指标及时有效达成，科室团队能力和工作氛围建设，科室预算管理、资材管理、人员考勤管理等， 科室流程机制的搭建和持续优化 4.配合总监和中心部门进行相关工作，协调人力资源等持续满足内外部需求 5.承接的部门指标如体系认证、客户审核、基地问题按时关闭率、文件流程符合行等达标、人员流失率达标、质量保证科持续有效运转 6.物料异常处理，物料检测对标，异物系统建设，管理文件对标 7.客户审核问题及需求转化实施方案

1.掌握ISO 9001:2015及IATF16949:2016标准要求 2.掌握VDA6.3/6.5标准; 3.掌握质量五大工具（PPAP/APQP/FMEA/SPC/MSA） 4.精益六西格玛绿带/黑带" 5.具备较强的人际沟通能力、逻辑分析能力，良好的组织能力 6.熟练掌握office办公软件基本操作，如word、excel、PPT等 7.5年以上最好锂电、汽车行业质量体系管理/制造业现场质量工作经验，3年以上带工程师团队的管理经验（工程师团队规模≥10人）