1、标准体系规划与搭建：根据公司战略及业务需求，制定企业标准化中长期规划；主导搭建覆盖技术、生产、管理、服务等全领域的标准化体系，明确标准层级（国家标准、行业标准、企业标准）及适用范围，确保体系适配业务发展。 2、标准制定与修订：组织编制、修订企业内部技术标准（产品标准、原材料标准、工艺标准、检验标准等）、管理标准（流程标准、作业标准、岗位标准等）；跟踪国家、行业标准的更新动态，及时转化、适配企业内部标准，确保标准的合规性与先进性。 3、标准宣贯与落地执行：制定标准宣贯培训计划，面向各部门开展标准培训，提升全员标准意识与执行能力；监督各部门标准执行情况，指导一线员工按标准开展工作，解决标准执行中的疑问，确保标准落地见效。 4、标准监督与合规审核：建立标准执行监控机制，定期对各部门标准执行情况进行检查、评估，识别偏差与问题，下达整改通知并跟踪闭环；参与产品研发、生产、检验等环节的合规审核，确保产品全生命周期符合标准要求。 5、跨部门协同与外部对接：协调研发、生产、质量、采购等部门推进标准化工作，解决部门间标准衔接问题；对接行业协会、标准化组织及监管机构，参与行业标准研讨、制定，及时获取行业标准最新动态。

1、学历：本科及以上学历，标准化工程、质量管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先。 2、经验：3-5 年以上标准化、质量管理或技术研发相关工作经验，有制造业（电子、汽车、机械、医药等）标准化工作经验者优先，具备企业标准体系搭建或行业标准制定经验者加分。 3、专业能力：具备优秀的标准体系搭建能力、标准编制能力、标准解读与宣贯能力、合规与风险把控能力、技术与行业认知能力。 4、综合素养：严谨细致与责任心、具备良好的跨部门沟通能力；能快速学习新的国家 / 行业标准、行业技术及标准化工具，适应业务变化对标准化工作的新要求；既能严格遵守标准规范，坚持原则，又能结合实际业务场景灵活调整标准执行方式，平衡合规与效率。