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上海公司总经理(华东全域海运+空运总负责人)
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50-300万
上海
大专及以上
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
348K
13:44刷新/6天前发布
反馈快
职位亮点
上市企业,薪资上不封顶,享分红股权,双轨晋升通道,多地可居家办公,五险一金福利齐全、发展空间充足
JD基本信息
岗位职责
岗位解读 本岗位就是找在上海/华东口岸做过8年以上海运+空运全盘管理、手里有成熟船司航司资源、有稳定年1000T以上箱量客户资源、能带团队完成年度业绩目标的货代公司一把手,能独立操盘华东区域国际物流全盘业务、自主拓客控资源、懂经营懂风控的资深区域负责人。 岗位职责: 1.全面负责上海公司整体运营管理,制定华东区域海运+空运业务年度经营计划,带领团队完成集团下达的经营目标 2.统筹华东区域市场拓展,开发中大型直客客户,整合海运、空运、口岸资源,打造差异化产品竞争力 3.对接船东、航司核心资源,争取优势约价与舱位支持,降低采购成本,提升毛利水平 4.搭建上海公司管理体系与标准化操作流程,把控业务全流程风险,确保合规运营 5.负责上海团队的建设与人才培养,建立完善的绩效考核体系,激发团队活力 6.完成集团管理层交办的其他专项工作
任职要求
岗位要求: 1.年龄50岁以下,大专及以上学历,具备15年以上国际货代+跨境供应链行业实战经验 2.具备8年以上华东口岸海运、空运双线分公司一把手管理经验,熟悉上海、宁波全域口岸规则与市场环境 3.拥有成熟的船司、航司集采资源,必须自带上游舱位、本地人脉与优质客户资源,有稳定的箱量可达年1000T。 4.熟悉国际物流全流程操作与风控要点,具备优秀的经营管理能力与商务谈判能力 5.个人征信良好,无不良职业记录 岗位基础硬性筛选条件 性别要求:无明确限制 学历要求:大专及以上 年龄要求:50周岁以下 薪资范围:年薪50万起,上不封顶(固定薪资+绩效奖金+年度分红+股权激励) 岗位特殊招聘禁忌提示 本岗位无明确指定优先录用企业,无坚决否决的特定企业人选,仅否决无华东海空双线管理经验、无千箱稳定货源、无船司航司核心资源、征信及职业记录不良的候选人。
所属行业:
公路物流、装卸搬运和仓储业、进出口贸易、跨境物流、汽车物流&供应链
职能分类:
区域负责人(辖多个分...
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:虹口区衡水路151号,支持全国业务派驻
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-300万*12薪
薪资福利:
年薪50万起,上不封顶,包含固定薪资+绩效奖金+年度分红+股权激励;(正常1 福利体系: •基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度健康体检 •激励政策:业绩提成、超额奖金、年度分红、核心岗位股权激励、优秀员工专项奖励 •发展支持:内部专业技能培训、管理人才晋升通道、跨区域轮岗机会 •人文福利:节日福利、生日礼金、团队建设活动、员工差旅补贴 专业序列+管理序列双轨并行,核心岗位内部优先提拔。
团队架构
所属部门:
运营中心
下属人数:
50人以上
部门架构:
运营中心—子公司管理层领导—上海公司总经理(华东全域海运+空运总负责人)
汇报对象:
集团管理层领导
职级职称:
上海公司总经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
招聘流程:简历筛选→HR初面→业务负责人复面→高管终面→背景调查→offer发放→入职体检→正式入职
视频面试:
可以接受
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