岗位职责： 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划； 2、负责部门组织规划及部门管理制度制定； 3、负责公司企业文化宣导、推动及落地； 4、负责部门人员选拔、任用、培训及绩效管理； 5、负责拟定部门年度工作计划并组织实施，负责部门费用预算制定及实施； 6、根据PMC的生产计划，组织车间各班组按计划实施； 7、根据产品的质量要求，制定和落实各项品质管控措施； 8、落实和执行各项生产工艺和现场作业标准； 9、负责生产现场的5S管理及安全管理； 10、负责生产制造成本的管控，合理调配生产人力，降低物料损耗； 11、负责部门异常的管理与协调，及时解决生产中的各种异常问题并使之标准化； 12、负责技术中心与各部门的工作协调； 13、负责上级领导安排的其他工作任务。

任职资格： 1、机械、机电类专业大专以上学历，10年以上工作经验，机械设备制造行业生产管理5年以上经验； 2、熟悉精密机械制造行业的生产管理，对标准设备的生产管理有较丰富的经验，过往管理团队人员不低于200人（含临时工）； 3、熟悉精密机械行业的生产品质管理，熟悉ISO9001质量管理体系，并能熟练运用； 4、熟悉机械设备行业的生产制造成本管理，过往有过成功的成本管控案例者可优先考虑； 5、熟悉生产现场的5S管理，对5S的推动和落地有较丰富的经验； 6、具备良好的团队领导、沟通和协调能力。 7.必须40岁以内