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国际部总经理
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60-150万 北京 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 189K 14:37发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(1)建体系:三年内主导建立覆盖东南亚、中东及中亚重点市场的本地化营销网络、渠道伙伴、产品认证、技术服务及售后支持体系。 (2)拓市场:根据不同国家的市场条件,综合采用产品出口、渠道合作、合资建厂、绿地投资或并购等方式推动海外业务落地。 (3)立标杆:牵头实现至少2个具有示范效应的大型产品供货、合资合作或跨国并购项目,形成青龙海外业务首个可复制的标杆案例。 (4)塑品牌:推动青龙产品技术标准与海外市场需求及认证体系相适配,逐步建立青龙管业在海外水利基础设施及建材领域的专业影响力。
任职要求
硬性门槛 1. 具备工业品或制造业海外市场从0到1的成功开拓经验,不能仅有成熟市场维护经历; 2. 具有水利、市政、管道、混凝土制品、钢管、塑料管、泵阀、水处理设备、工程机械或建材产品出海实绩; 3. 主导或深度参与过至少1—2个海外子公司、生产基地、合资企业或并购项目的筹建及落地; 4. 熟悉海外产品认证、渠道建设、成本报价、供应链、项目交付和售后服务。仅具备工程承包、项目投标或施工管理经验者原则上不作为优先人选。 能力画像 1. 市场开拓:具备较强的政府、业主、设计院、总包单位及渠道伙伴高层沟通能力,能够推动项目由信息获取进入技术交流、资格预审、投标及合同谈判阶段; 2. 制造业经营:能够分析海外建厂或本地化生产涉及的资本投入、成本结构、产能利用率、供应链和投资回报; 3. 财务与投资:具备较强的财务分析和投资判断能力,能够比较产品出口、合资建厂、绿地投资和并购等进入模式;熟悉投资测算、估值、尽职调查、交易结构及投后整合; 4. 区域经验:熟悉中东、中亚或亚太地区中的至少一个重点区域,具有沙特、阿联酋、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、新加坡、马来西亚、泰国或澳大利亚市场经验者优先; 5.英语流利(书面+谈判),非必须但可加分项俄语(中亚项目刚需)。 特质要求 1.能够在资源和体系尚未完全到位的情况下主动破局; 2.既有战略思维,也愿意深入一线推动具体事项落地; 3.能够在国际业务建设期设定明确里程碑、凝聚团队并赢得内部信任; 4.懂产品、懂制造、会算账,能够将技术优势转化为客户可以理解的商业价值和投资回报。
所属行业:
电力/热力/燃气/水利
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京或宁夏银川市金凤区阅海中央商务区先进技术融合创新中心A座
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-150万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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