职位编号 J20260918140110136588
商务拓展经理
25-30万苏州市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 37.8K9月22日 10:24刷新/9月18日 14:17发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 学历要求:本科及以上学历,理工科、财务、经济或复合学科背景优先。 2. 工作经验:3年以上进出口贸易或供应链相关行业工作经验,且有团队管理经验者优先。 3. 专业技能: - 精通有色、黑色金属或化工等贸易行业的业务逻辑与交易模式; - 具备敏锐的市场研判能力及风险识别管控经验,熟悉套保等业务监管规定; - 拥有成熟的客户资源及成功的项目落地案例。 4. 核心素质: - 遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备极强的职业道德和保密意识; - 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 其他要求:能适应苏州市工业园区工作地,接受国企合规管理体系。
优先条件:优先厦门象屿、浙江物产中大、苏美达、上海纺织这类国资背景大宗供应链平台的成熟业务人员,最好整建制或核心骨干,自带上下游渠道和已经跑起来的营收盘子;满足能开渠道(BD)、能维护客情(PR、情商高)、能拿业绩(SD),这个岗的核心是打开铝型材、钢材、有色金属、建材和牛肉消费品的新渠道,不是守存量,所以前两条尤其不能缺;业务要贴着恒创现在主营的有色(铝)和黑色(钢),懂基差、代理、套保、锁价这类大宗贸易玩法,能独立做市场调研和风险合规的前置判断;本科及以上且必须统招,个人信用和职业素养要经得起背调,地域优先华东、能落苏州常熟最好。
目标公司/行业:苏美达、浙江物产中大、厦门三家(象屿、国贸、建发),上海纺织集团国际物流有限公司
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、岗位描述 部门:业务部 职责简述:(分管工作)负责市场调研与风险把控,拓展维护合作伙伴,跟进协议执行,制定区域商务拓展策略,达成业绩目标. 二、关键职责 应负责任:1.收集有色、黑色、化工等贸易行业的市场数据与政策动态,定期输出市场调研及竞争分析报告,为公司产品策略与业务定位提供决策依据. 2.通过行业活动、网络渠道等方式,挖掘并拓展企业、行业、协会及上下游企业等潜在商业合作伙伴,建立并维护长期合作关系. 3.负责业务流程风险把控,在业务拓展前期进行合规性审查,识别并评估潜在的商业风险,协助完善公司内控体系,确保业务拓展过程的安全与合规 4.跟进合作协议执行进度,处理客户反馈与异常问题,提升客户满意度,并在现有合作基础上挖掘交叉销售与持续合作的机会. 5.制定个人的业务拓展计划及区域商务拓展策略,承接销售业绩与市场份额拓展目标,通过数据驱动策略调整,确保各项业务指标的达成. 6.完成上级交办的其他工作任务.
任职要求
三、任职条件与任职资格 (一)基本条件 1.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公,无违法犯罪记录 2.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策 3.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件 4.爱岗敬业,能遵守企业各项规章制度,履行员工义务,有较强的责任心、事业心和抗压能力,具有团队合作精神 5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其它情形人员不得应聘. 7.本科及以上学历,理工科、财务、经济或复合学科优先. 8. 具备3年以上相关工作经验. (二)业务能力 1.精通贸易业务逻辑与交易模式,熟悉产业链上下游运行规则,能够熟练运用行业政策、市场规则解决业务实操中的各类复杂问题. 2.具备市场研判、风险识别管控能力,精准把握市场机遇,防控经营风险. 3.拥有优秀的沟通协调和团队管理能力,能够有效协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务. (三)资格条件 1. 熟悉国家贸易、风控合规相关法规政策,精通贸易、套保等业务相关监管及行业规定 2.具备多年贸易实操及团队管理工作经验,具有成熟客户资源与项目落地案例,对市场周期变化具备较强洞察力. 1.具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公 2.有较强的责任心和敬业精神 3.严格遵守公司保密管理制度,具备极强的保密意识,能够严守公司商业机密、客户资源、业务数据及内部核心信息,杜绝信息泄露风险.
所属行业:其他专业服务、进出口贸易
职能分类:商务经理/主管
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州工业园区苏桐路37号创元集团2号楼12楼1205
职位要求
学历要求:本科
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:25-30万 12薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:业务部
汇报对象:-
下属人数:1-10人
职级职称:商务拓展经理
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:最好是线下面试,1-2轮