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副总经理|营销管理
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40-50万
广州
本科
8-10年
招聘 5 人
预计佣金
55.4K
08:31发布
72小时新发
职位亮点
国企直招,福利齐全
JD基本信息
岗位职责
1、负责公司饮料新市场(西北区域/东北区域)、精酿啤酒类产品全国市场的拓展,实现新 的增量。包括创建或创新营销体系,制定市场品牌策略、产品结构及定价策略、销售渠道及 客户开发策略等营销组合策略;确保营销产出和费用投入预算的有效落实,提升营销管理效 益,完成公司不同时期发展规划和经营目标。 2、开展行业调研分析,发掘业务、投资领域项目机会,寻找、开发和筛选业务、投资项目, 提供业务、投资项目建议,完成企业下达的任务指标。 3、根据公司经营目标,拓展外部业务渠道,确定主要目标市场,制定业务经营战略和年度 经营方案,充分整合与拓展行业资源,开发新的渠道、新的市场版块,拓展新的业务模式(资 源整合及并购),推动饮料、精酿啤酒类产品的销售工作,实现业务增量发展及确保经营目 标达成。 4、统筹饮料、精酿啤酒类产品的新市场开拓、客户管理及市场推广,负责重大项目攻关及 重大营销合同谈判;打造高效业务团队,加强与内外部有关单位、部门的协作;带领团队实 现业绩持续增长。 5、负责饮料啤酒品牌商标盘活与市场化运作。对公司现有饮料啤酒商标资产进行深度梳理, 整合行业资源、产业资源,通过自主盘活、对外授权许可、合资合作等方式,运用市场化手 段盘活品牌商标。
任职要求
1、学历及专业:45岁以下,大学本科及以上学历,市场营销专业优先; 2、行业经验:10年以上饮料、精酿啤酒类及相关行业销售经理,至少8年或以上销售团队 管理工作经验。 3、业绩要求:有相关行业年销售业绩3亿元以上的团队管理经验;熟悉饮料、精酿啤酒类 产品销售流通渠道的运作模式、上下游供应商与客户;有优质的客户资源、项目资源和人脉 资源,且客情关系维系良好;有成熟的业务渠道及版块,能直接给公司带来新业务与盈利增 量。 4、素质能力要求:具有良好的财务规划和数字化管理意识,有出色的业务开拓经营能力、 敏锐的市场洞察力、严密的逻辑思维能力、较强的商务谈判能力、风险管控能力、危机公关 能力、抗压能力和团队管理能力;有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,不 断拓展新业务,提高企业核心竞争力,推动企业全面履行达成经营目标。 5、具备较强的市场意识,具有消费品行业无形资产管理、投资管理、项目管理实践经验, 对国内外大消费产业的市场和品牌发展趋势有相当的认知和理解,有成功品牌商标策划与运 作项目的经验。
所属行业:
日化、食品/饮料/酒水、家电、日用杂品
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
广州,招聘5人,详细地址:广州市黄埔区宏远路11号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*13薪
薪资福利:
国企正编,全面职业经理人市场化薪酬,超额利润分成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上初面+现场方案呈现复面
视频面试:
可以接受
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