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品质主管岗
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19-32万 杭州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 40.3K 18:37发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位亮点:用接地气的质量管控方式,稳住产品品质、减少客诉和不良损失,让供应链和产品全周期质量不踩坑,还能让用户满意~ 岗位职责: 1、供应商质量把控:参与新供应商准入审核 & 验厂,搞定样品检验与确认;跟进供应商质量异常,推动制程优化 + 整改验证,守住来料质量底线。 2、标准 & 文件落地:制定 & 优化产品质量验收标准、检验规范和作业指导书,同步给相关小伙伴;把检验报告、整改台账等质量记录捋规范,确保合规不踩雷。 3、问题闭环搞定:汇总差评客诉、退货、不良品等质量数据,深挖问题根源,制定纠正预防措施,跟踪验证效果,搞定 “收集 - 分析 - 整改 - 验证” 全闭环。 4、数据 & 报告输出:统计不良率、客诉量、供应商合格率等核心数据,定期出质量报告,给管理层和跨部门小伙伴同步现状、问题及改进建议。 5、新品质量护航:跟着新产品研发 & 导入节奏,参与质量策划、样品验证与签样,跟进试产、小批量投放反馈,帮着优化设计 / 工艺,把质量要求落地到位。 6、团队 & 标准落地:给 QC 做培训,帮采购、跟单等小伙伴吃透 & 执行质量标准;出简易好落地的检查表、判定图和作业指引,搭务实高效、能防风险的简化质量流程。
任职要求
任职资格: 1、大专及以上学历,3 年及以上品质管理、品质工程师相关经验;有团队管理经验,或深耕文具、玩具、日用百货、零售/跨境电商行业品牌方者优先~ 2、擅长供应商对接 & 跨部门沟通,能独立分析解决问题,高效推动品质整改落地 3、做事踏实靠谱、责任心强,团队协作在线,目标感与执行力拉满 4、熟悉基础质量管理工具及体系,具备数据分析、根因分析能力优先
所属行业:
电子商务
职能分类:
品质管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州萧山区EIC-T4幢1202
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
19-32万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
两轮线下面试 hr-老板
视频面试:
不可以接受
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