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海外开发经理-美洲 西班牙语
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30-45万 青岛 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 73.1K 2天前刷新/一个月前重新发布
职位亮点
计划2025年上市 深耕聚焦矿山建筑行业 企业文化氛围好,同事关系融洽 异地员工提供住宿
JD基本信息
岗位职责
1、新客户开发:搜集市场信息,制定新客户开发计划,了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善开发策略,成为具有竞争力的区域供应商;; 2、老客户维护:拜访老客户,解决客户痛点问题,审查客户资料,提供报价、合同签订、监督货款并完成发货计划,提升客户内占率; 3、政策贯彻与执行:把客户要求或客户端影响决策的变化传递到公司相关部门,落实公司商务政策,负责客户需求信息的M+3预测提报; 4、售后服务:提供优质服务,及时反馈及解决客户问题,保证客户满意度; 5、承担上级临时委派的其他任务,并按时汇报进展。
任职要求
1、本科及以上学历,经济类,管理类,工程类专业优先考虑; 2、有3年以上海外B2B业务的销售经验;具备独立解决客户问题的商务能力; 3、强烈的目标感,执行力强,有较强的学习力和成长意愿;坚韧抗压,积极正向,团队协作; 4、外语流利; 5、能接受国内外出差安排。
所属行业:
汽车零部件及配件、橡胶制品
职能分类:
海外销售
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:海外-美洲地区,国内-青岛崂山区科苑经三路 6 号九环科技大厦 B 座(南楼)6F
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*12薪
薪资福利:
基本工资+绩效工资+海外补贴+提成&超额激励,其中基本工资+绩效工资+海外补贴写在offer里,范围通常在30-40万之间 除此之外,还有海外的食宿报销
团队架构
所属部门:
海外业务部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
大区总
职级职称:
海外开发经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR - 业务,一共两轮面试
视频面试:
可以接受