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直播部负责人
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15-20万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
24K
一周前发布
职位亮点
目前200多万/月--目标1000W/月
JD基本信息
岗位职责
1、【全流程直播项目管理】 负责直播带货项目全生命周期管理,包括前期筹备、中期执行及后期复盘。需具备完整的电商直播SOP搭建能力,独立完成从流量获取、场景设计、脚本策划到GMV达成的闭环管理,深度理解平台直播生态规则与用户消费心理。 2、【直播内容体系构建】 主导直播内容矩阵规划,建立产品-内容-用户三维联动机制。具体负责品类策略制定、场景化脚本开发、主播人设打造及专业话术库建设,通过AB测试持续优化内容转化模型。 3、【数据化运营与效果优化】 建立直播数据监测体系,定期输出ROI分析报告。针对停留时长、互动率、转化率等核心指标开展专项优化,动态调整权益策略、排品逻辑及流量分配方案,确保直播间GPM持续提升。 4、【精准营销方案设计】 制定基于用户分层的营销作战地图,策划节日大促、品类日等主题营销活动。创新设计裂变传播链路,整合私域流量与平台资源,实现跨渠道用户资产沉淀。 5、【付费流量运营管理】 负责直播间的付费流量采买与ROI管控,精通巨量千川、腾讯广告等投放工具。需建立流量质量评估体系,优化投放人群包、创意素材及出价策略,确保流量成本控制在行业基准线以下。 6、【直播团队能力建设】 搭建主播与运营团队培训体系,开发标准化培训课程。定期组织话术演练、场景模拟及数据复盘会,通过赛马机制提升团队专业度,培养复合型直播人才。
任职要求
1、【学历背景】 全日制统招本科及以上学历,市场营销、新媒体传播、电子商务等相关专业优先,需提供学历认证文件。 2、【行业经验】 具备3年以上电商领域直播团队管理经验,主导过至少2个百万级流量直播间的全生命周期建设(从策划、冷启动到规模化运营)。 3、【核心能力】 拥有直播流量裂变方法论及实战成果,需提供可验证的案例(如单场GMV超50万或粉丝增长率200%以上的项目复盘报告) 精通话术设计、场控调度与实时危机处理,普通话二级甲等以上或具备播音主持资质者优先。 4、【团队管理】 擅长跨部门资源整合,具有主播培训体系搭建经验,需证明团队人效提升30%以上的管理实践。 5、【数据驱动】 熟练使用蝉妈妈/飞瓜等分析工具,能建立ROI评估模型,要求提供通过数据优化实现UV价值提升20%的实证案例。 6、【素质要求】 通过压力测试(如连续高强度直播48小时应对预案),具备优秀的跨文化沟通能力(需英语/小语种工作沟通案例)。
所属行业:
电子商务
职能分类:
直播运营
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:光明区公明街道公明社区公园路10栋506
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
五险
团队架构
所属部门:
直播部
下属人数:
1-10人
部门架构:
1运营+4主播
汇报对象:
副总
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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