岗位职责 1. 经营指标管理：承接总部下达销售、毛利、损耗等目标，拆解月度计划，分析经 营数据，调整商品、营销策略，保障各项指标达成。 2. 商品与库存管理：统筹订货、收货、陈列、盘点、效期管控，重点管控生鲜品质， 优化库存周转，把损耗控制在公司标准内；落实线上订单履约相关工作。 3. 团队管理与人才培养：负责门店人员招聘、排班、培训、绩效考核，搭建人才梯 队，提升团队服务能力，稳定门店人员队伍 BOSS 直...。 4. 营销与社区用户运营：落地总部促销活动，结合社区特点开展会员、社群运营， 维护周边社区客情，妥善处理客诉，提升复购与顾客满意度 BOSS 直...。 5. 安全与合规管理：严格落实食品安全、消防安全、资产设备管理，定期隐患排查； 对接政府、物业，保障门店合规正常运营 BOSS 直...。 6. 资产管理：负责门店固定资产、设备维护保养，管控门店各项运营成本，降本增 效；上传下达，对接总部及相关支持部门。

中专及以上学历，3 年及以上连锁超市 / 社区生鲜零售门店管理经验，有店长 或副店长完整操盘经验，生鲜管理经验优先。 2. 精通门店进销存、损耗管控、商品陈列，懂数据分析；同时熟悉线上履约、会员 社群运营者优先。 3. 具备完整团队搭建、人员培训、绩效考核能力，抗压能力强，以结果为导向。 4. 熟悉食品安全相关法规，具备风险意识，擅长沟通协调，能够维护社区及外部合 作关系。 5. 熟练使用办公软件、零售门店业务系统，结果导向，认同社区零售业务模式。