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战略采购工程师
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8-14万 扬州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 1.8K 5天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
Work Scope 战略协同与相关方协作 • 作为战略协作者,通过采购专业知识影响业务决策。 • 结合本地业务需求,应用并贡献于全球战略。 • 品类战略:执行品类战略,确保材料和服务在考虑价值创造因素(符合西门子价值创造者理念)下的长期、成本效益高和增值供应。 • 通过主动协作,确保理解并满足相关方的需求。 • 客户接口:与内部客户紧密合作,确保在采购需求上保持一致,促进强效合作与主动参与。 数字化与创新 • 利用基于 AI 的数据管理支持决策,提高效率。 • 标准化:协助实施并确保使用全球定义的方法、流程和系统,以确保高流程效率和流程合规性(例如,合规的采购到付款 (P2P) 流程、采购指南、IT 系统),在日常工作中运用前沿技术(如 AI)。 可持续性与风险管理 • 推广可持续发展,重点关注本地影响和实施。 • 通过应用多元化战略应对地缘政治不稳定,支持风险缓解和韧性建设。 供应商管理与谈判 • 供应商关系管理:支持供应商管理流程(如资格认证、选择、评估、开发、分类);更新供应商评估系统以获取和发展供应商,并确保透明度。 • 谈判: 进行和管理中高价值合同谈判,确保为业务做出贡献。 • 成本节约及相关 KPI: 创造、记录和实施节约,例如 CNI;规划、监控和报告相关 KPI,为业务成功做出贡献并使结果透明化。 知识管理 • 促进本地知识分享,并积极参与内外部网络活动。
任职要求
人员要求 Personnel Requirement 1. 采购专业知识 2. 谈判技巧 3. 制造工艺知识 4. 项目管理 5. 财务/成本分析 6. 商务知识 7. 英语可工作交流
所属行业:
工业自动化
职能分类:
采购工程师
工作城市:
扬州,招聘1人,详细地址:江苏扬州仪征市天越路66号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-14万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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