职责描述: 1、分解公司下达的销售目标，并带领团队达成目标。 2、辅导下级，提升技能技巧，打造赢文化的团队。 3、管理下级的客户拜访数量与质量达到公司的要求。 4、整合资源，开更多的发空白市场。 5、有效执行学术会议，通过专业化的团队推广，提升产品的市场占有率。 6、管理下属工作，达成公司的要求。 7、培养区域的专家讲者，打造产品的品牌形象。 8、及时了解反馈市场动态信息，及国家的政策变化。 9、协同完成招投标的工作。 10、日常的表格工作完成。

任职要求: 1、有医学或医药教育背景优先。 2、有2年以上的大公司同等职位的团队管理经验，有外企管理经验优先。 3、具备良好的团队管理经验，辅导技能。 5、客户服务导向，有大客户的沟通谈判能力。