职位编号 J20260820165611130608
海外运营总监
40-50万泰国大专及以上5-8年招聘 1 人预计佣金 55K22小时前刷新/8月20日 17:01发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1.硬性条件 国籍要求：仅限中国籍 年龄要求：最好 45 周岁以内 有好的背景可以放开一点 外派意愿：接受长期驻泰国工作，可常态化往返大城府、罗勇府两大厂区
2.从业经验 一定要做光缆或者光纤连接器产品的，深耕生产运营管理领域。
优先条件:现任 / 曾任生产总监、工厂厂长、资深生产经理等管理岗位的候选人都可以推，不一定目前要管 2 家工厂的。
目标公司/行业:一定要做光缆或者光纤连接器类似产品的公司，深耕生产运营管理领域
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1、落实两地生产计划、保障生产目标达成
2、监管产品质量、推动质量整改
3、统筹 pmc 管理、优化库存与生产效率
4、管控工艺技术标准及设备采购维护,推动持续优化
5、统筹采购与供应商管理,协调两地资源分配及成本管控
6、对两地工厂进行团队建设、人员管理及行政后勤管理,确保两地工厂高效、协同、合规运营.
任职要求
任职要求:
1、35 45 周岁,大专及以上学历
2、 7 年以上光通信行业工作经验,
5 年以上光纤连接器生产管理经验
3、熟悉 mpo/lc/sc/st 等光纤连接器的生产流程及工艺要求,有精益生产经验
4、具备较强的组织协调能力、产品质量意识和成本控制意识,具有经营意识,全盘管理经验.
学历要求:大专及以上学历
所属行业:计算机硬件、通信/网络设备、半导体/芯片/集成电路、智能硬件/消费电子
职能分类:运营总监
工作城市:
泰国，招聘1人，详细地址：泰国（大城府、罗勇府双工厂往返驻场，厂区配备通勤班车）
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-50万 13薪
薪资福利:年薪范围：具体面议
1.签订泰国当地劳动合同，支持国内（河南、深圳）正常缴纳社保，双重保障。
2.食宿保障：厂区提供免费住宿、每日两餐工作餐，无需承担食宿成本。 通勤保障：两大厂区配备通勤班车，往返通勤便捷。 专项补贴：享有正式海外外派津贴。
3.每年享有 15 天探亲假期，配套 2 次往返国内探亲机票报销福利。 当年未使用的探亲报销额度，可顺延折算现金次年发。
团队架构
所属部门:-
汇报对象:事业部总经理
下属人数:50人以上
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:不可以接受
面试流程:面试流程及领导介绍 2~3 轮，HR Line manager 老板