Objective of the role角色定位: 1. 做为产线转移owner，确保前后端、两个工厂间沟通顺利，转移高效； Key Responsibilities主要职责: 1. 协助Transformation Leader开展业务数据分析及配套战略落地研究，涵盖业务连续性计划等各类事项，输出可靠数据与扎实业务价值论证，将战略思路转化为可落地项目并推进执行； 2. 作为对外沟通窗口，紧密跟进项目规划路线图，协调各方资源、推动问题闭环，保障项目推进；统筹厂区赋能相关工作； 3. 结合产品路线图及供应链、工厂需求，制定零部件与成品本地化、质量价值工程方案，并协同双边工厂保障稳定运营；

Requirements（Competency）要求（能力） 1. 本科及以上学历，电气、自动化或管理类专业优先； 2. 具有较强的团队合作精神，良好的沟通和协调能力； 3. 熟悉电气/工控行业，熟悉项目管理，有产线转移相关工作经验； 4. 英文听说读写熟练；