1、全面负责本学科的学科建设与管理工作，包括：制定学科建设发展规划及年度工作计划，凝练学科发展方向与目标，提出学科建设发展总体方案；塑造学科特色，构建具有全球竞争力的学科体系；主导本专业的建设与认证，打造学科品牌；推动研究生学位点的建设与申报工作。 2、统筹本科人才培养方案设计，承担核心课程体系建设、教材编写及教学大纲制定，确保课程体系的前沿性、系统性与专业设置的学术连贯性。 3、负责本学科学术梯队建设，优化团队人员结构，培养和引进高水平人才，带领团队成员开展学科建设、产教融合工作，协调课程负责人及各年级协调员工作。 4、规划并推动核心实验室建设，统筹教学仪器设备配置与安全管理，构建支撑高水平教学与前沿产教研融合研究平台。 5、带领学科团队开展科学研究，积极组织申报高层次科研课题、多渠道筹措科研经费，争取高层次科研成果和科研奖励。 6、对接产业需求，推动校企合作与科研成果转化；拓展国际交流与合作网络，构建产学研用协同发展的开放办学格局。 7、制定培养方案与招生方案；严格培养环节，建立覆盖学业指导、科研素养训练、企业实践的全周期学生支持体系；组织专业年度评估，分析学生学业进展，确保学习成果清晰可测，持续提升人才培养质量。 8、承担一定的教学任务，每学年至少主讲一门本科专业核心课程，指导若干名本科生的毕业论文。

1、拥有药学、或生物制药、或合成生物学相关专业博士学位，在本学科领域具有较高学术造诣，能够把握学科前沿与发展动态。 2、在本学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维，能够带领团队从0到1建设本学科教学科研体系。 3、具有较强的组织管理能力，能够领导和组织本学科中青年学术梯队进行教学和科研工作。 4、具有丰富的本科教学经验，熟悉国内外大学本科培养体系，能胜任核心课程教学与建设，有教学改革或教学奖励经历者优先。、 5、具备良好的合作精神与抗压能力，思想政治素质与职业道德良好，身心健康；具有海外经历或企业研发、校企合作经验者优先。 6、出色的中英文沟通能力；善于解决复杂问题并具有创新思维；适应性强，能灵活应对动态学术环境；具备高度职业素养与敬业精神；积极主动、富有工作热情；致力于营造多元包容的学术氛围。