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床垫技术开发总监(源氏木语)
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30-50万 上海 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 56.7K 03:38发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
新部门公司品牌高速发展!
JD基本信息
岗位职责
1、技术开发战略规划:负责床垫产品线技术开发体系的顶层设计,制定中长期技术路线图,主导新材料、新结构、新工艺的预研及量产转化,支撑产品创新与成本优化目标。 2、全流程开发管控:统筹床垫从概念设计、样品试制、测试验证到量产导入的全周期技术开发工作,组织攻克关键技术难题(如舒适层与支撑系统匹配、耐久性改善等),确保开发进度与质量达标 3、跨部门技术协同:作为技术开发总接口,深度对接产品研发、技术与质检三大部门,建立高效的开发协作机制与评审流程,确保技术标准、检测规范与量产一致性在开发阶段完整落地。 4、技术标准与知识体系:主导建立床垫产品技术标准库(含物料BOM、工艺参数、检验方法等),并推动售后技术问题分析与知识沉淀,赋能销售及售后端口提升产品专业理解与客户服务能力。 5、团队建设与管理:负责技术开发团队的搭建、能力培养与绩效管理,提升团队在材料应用、结构仿真、测试分析等方面的专业深度,打造高效的技术创新组织。
任职要求
1、学历与经验:本科及以上学历,8年以上床垫技术开发经验,其中至少3年担任技术管理角色; 2、专业深度:精通床垫核心材料(弹簧、海绵、乳胶、棕纤维、凝胶、记忆棉等)的性能特征及搭配逻辑,熟悉裥棉、围边、贴合等关键生产工艺; 3、标准与规范:熟悉国内外床垫相关标准,了解环保及阻燃认证要求,能独立编制技术检测方案; 4、协作能力:具备优秀的跨部门沟通与推动能力,能与产品研发、销售、质检团队高效协作,无商业谈判职责要求,但需具备清晰的技术决策及团队管理能力。
所属行业:
服装/纺织/皮革、家居、消费品类其他
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:松江
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
优秀者面议,也可根据市场价沟通调整 底薪+绩效+年终奖金
团队架构
所属部门:
生产
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
异地面试有报销
视频面试:
可以接受
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