岗位职责: 根据总分行战略部署,制定支行年度经营目标与工作计划,并推动执行落地 统筹管理支行对公、对私及运营条线,确保合规经营与风险可控 负责支行团队建设与人才培养,做好梯队搭建及绩效考核管理 协调内外部资源,推动重点项目的落地及区域品牌建设.

岗位职责： 根据总分行战略部署，制定支行年度经营目标与工作计划，并推动执行落地； 统筹管理支行对公、对私及运营条线，确保合规经营与风险可控； 负责支行团队建设与人才培养，做好梯队搭建及绩效考核管理； 协调内外部资源，推动重点项目的落地及区域品牌建设。 任职要求： 全日制本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下； 10年（含）以上银行管理经验，具备相关业务条线负责人从业经历； 具备较强的经营管理、组织协调及决策判断能力； 过往履历稳定，背景调查无异常，符合监管任职资格要求。