申请部门 业务部 需求岗位 市场总监/市场开发工程师-芜湖 需求人数 5 申请原因 ☑扩大编制 £辞职补充 □短期应急 £长期储备 期望到岗时间 7月 目前岗位人数 3 人员需求条件 性别 女性优先 工作年限 男性5年以上经验 女性年限可放宽 年龄上限 40岁 婚姻状况 已婚已育 最低学历 大专（最好本科） 行业限制 TO B 该岗位现状 对标企业 1. 设备类，智能装备，机电设备企业ToB端 2. 新能源企业（光，储，泛半导体行业）客户端有资源可以对接的，没有业绩有资源可以谈也可以推。 3. 银企对接贷款（资深银行销售经理-女性优先） 4. 环保废气治理行业或与大型（非标型）智能装备同一赛道的从业经验优先，工业高污染企业客户资源也可以看。 必备技能 1. 商务应酬 2. 接受出差（今年主要覆盖安徽省内业务） 工作内容 1.负责公司产品在国内市场的推广和销售管理工作； 2.负责客户拜访、跟进、异议处理、合同谈判，最终促成交易； 3.维护客户关系，处理客户投诉，跟踪处理结果，提高客户满意度； 4.负责相关企业信息的收集、整理、开发工作，组织开展招投标工作； 5.配合领导开展公关工作及协议洽谈和协议签订的促成工作； 6.负责配合和指导项目经理完成项目验收工作； 7.完成上级交办的其他工作。 关键词 行业术语 环保/环保设备，废气，新能源，光伏，储能， 泛半导体，智能设备，机电设备 建议薪资 结合现有人员情况定薪，资历高的可面谈；普通销售7.5K+提成；营销总监2万内（设备一般几百万起，大型千万级别）综合范围在1.5-3w区间。 备注 女性优先，形象气质佳，环保行业经验优先、学环保专业的且具备丰富的TO B类销售经验的，参考对标企业类型；

上班时间：双休、工作时间：正常8小时，目前需要打卡 地址：安徽省芜湖市戈江区芜湖高新技术产业开发区上元中江科技创园15栋B单元 社保公积金：购买基数：最低 合同：普通员工3年，3个月试用期，试用期薪资8折；市场总可以谈。 面试：面试2轮，第一轮：人力+业务直管领导；第二轮：董事长。面试可以线上。面试差旅费不报销（外省酌情申请）。 岗位情况：02年成立，广州起家，覆盖珠三角，覆盖市政环保业务，去年开始享受安徽招商引资政策，从广州迁移到安徽。芜湖2栋楼，制造中心设备厂在合肥，管理人员在合肥，芜湖是技术人员。广州当地还是有总部，目前广州和合肥实行双总部模式。 营销团队2块：合肥+芜湖。芜湖会覆盖皖南。 芜湖架构：营销分管副总（董事长助理）——合肥业务部+芜湖业务部（招销售总监，管业务部）目前11个人，编制空缺在5-6人，女性优先，男性资深也可以考虑。营销总监是重点（重点是资源）。需要管理当地团队。候选人资源情况：珠三角目前客户覆盖率较高，候选人资源范围必须安徽省内，华东区较为丰富资源情况可以推。难度：行业比较内卷。安徽省内做废弃处理的企业不多。 人选最好是女性，带过5人小团队，懂销售，资深的高级销售经理可看。主要定位还是通过已有的客户资源获取订单，不要太偏管理，也需要沉下心做业务。 目前急需两位普通销售经理，一位销售主管；专员薪资在7-8k的底薪，主管级的薪资不超过10K，主管级一定要是芜湖本地人；新增销售总监1名，女性，10到20K，一定要是芜湖本地人，能做业务能做管理的人，下面带3-4人。