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量化研究员(信号与因子方向,CTA)
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35-50万
北京
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
58.5K
2天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
72小时新发
职位亮点
反馈快、回款快
JD基本信息
岗位职责
1.围绕CTA策略,开展多频率数据下的量化因子研究与信号挖掘,持续产出具备统计意义和稳定性的研究成果 2.参与建设并迭代自动化因子挖掘与评估流程,支持因子生成、筛选与组合的系统化与规模化 3.围绕模型层面的设计与迭代开展量化研究,提升模型在多品种、多市场环境下的稳定性与适应能力 4.构建和完善信号研究与分析框架,对因子有效性、相关性及稳定性进行系统分析,为后续策略研究提供支持 5.推动研究成果在量化研究管线中的工程化落地,支持回测及实盘阶段的需求
任职要求
1.国内外知名高校理工科背景,本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先 2.具备扎实的量化研究基础,对因子构造、信号分析及其稳定性有系统性理解 3.具备良好的编程能力,熟练使用Python/C++,具备较强的工程化意识和良好的代码习惯 4.逻辑严谨、自驱力强,具备良好的沟通能力和团队协作能力 5.具备机器学习和深度学习背景者优先,具备国内外头部量化私募的研究或实盘相关工作经验者优先
所属行业:
计算机软件
职能分类:
量化研究
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京市海淀区中关村丹棱SOHO
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-50万*15薪
薪资福利:
五险一金、当地人力引进政策
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
无
汇报对象:
部门经理
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
初面(业务部门)- 领导评价 - 高层面试 - HR
视频面试:
可以接受
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