1.数字化战略规划与落地：理解公司商业模式及业务战略，制定并推动实施具有前瞻性的数字化战略规划；制定可执行的技术项目组合，明确阶段性实施重点与路径，主导推动各核心业务的数字化转型落地。 2.技术架构规划与创新应用：负责公司整体技术架构的演进与治理；主导AI大模型的规划、构建与场景化落地；关注大数据、云计算、区块链、物联网等前沿技术趋势，主导技术引入与实施，为公司创新增长曲线提供技术动力。 3.业务赋能与协同发展：评估、整合及优化现有信息系统，制定并实施系统架构设计与改进方案；推动技术团队与业务部门的高效协同；洞察内外部客户需求，主导规划与开发具有市场竞争力的数字化服务产品。 4.数据治理与价值挖掘：构建企业级数据中台与能力平台，完善数据治理体系，打破数据孤岛，保障数据的准确性、完整性与及时性，推动数据要素化，深度挖掘数据资产价值，为管理决策与业务创新提供支持。 5.网信安全与数据安全管理：负责公司整体信息安全和数据安全管理，完善信息安全体系，制订信息安全规范及风险控制策略，推动数据资产盘点与分级分类，保障信息系统安全、稳定、高效运行。 6.团队与组织建设：打造具备技术能力、业务理解、服务意识与创新精神的数字化团队。建立敏捷组织架构与管理机制，培育公司数字文化与技术创新能力。 7.其他：负责落实集团智数化相关工作要求，完成领导交办的其他任务。

1.学历与经验：全日制本科及以上学历，计算机科学技术、软件工程、信息管理、数据科学等相关专业背景。10年以上企业数字化/信息化建设经验，6年以上大型企业信息技术负责人管理经验；具备跨业态、多子公司管控经验者优先。 2.专业技能：精通人工智能、大数据分析、物联网、云计算等至少两项前沿智能技术，具备相关技术项目实践经验，能熟练运用相关工具与平台进行方案设计与实施。熟悉多个行业的业务流程与数字化转型需求，具备跨行业项目经验者优先。 3.综合能力：具备出色的战略思维与业务洞察力，能准确把握行业趋势，制定前瞻性技术规划。出色的跨部门协调、谈判与影响力，能有效推动高层管理层、业务部门及技术团队达成共识。 4.行业背景：具备现代服务业（如金融科技、供应链服务、专业咨询服务、互联网平台等）或大型企业/知名咨询公司数字化转型、信息化建设、业务流程优化等相关经验者优先。有采购供应链、科创服务、企业综合服务行业经验者优先。