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研发经理-NR-XT
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20-50万 南京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 22.8K 一个月前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.负责项目功能核心模块的代码编写,单元测试,代码重构等工作;项目进度跟踪汇报,协助项目团队优质高效的完成任务;在项目中对问题,风险进行管控,反馈,处理和归档;主导项目难题攻关,对项目各项成果交付和质量负责。 2.参与重大项目攻坚工作;参与重要项目的技术架构搭建;参与研发管理规范和流程的制定;参与由用户和公司组织的技术讨论,并能提出技术关键点。 3.负责策划科技项目课题和主要技术创新点;负责向用户汇报项目技术关键点以及注意事项 4.从事:从事电力行业管理、分析、辅助决策类软件的研发。
任职要求
1、具有5年以上JAVA开发经验; 2、java基础扎实,熟悉struts、spring、hibernate等开源框架,熟悉Pg、MySql等主流数据库; 3、精通Spring.Cloud/Boot微服务产品架构与研发工作;精通主流中间件如Zookeeper、Redis、Rocketmq、Rabbitmq、Kafka、HBase、Nginx等中间件; 4、精通Jenkins持续集成;熟悉微服务、Docker、K8s等产品; 5、精通模型和服务设计,深刻理解UML建模思路,熟练使用powerdesginer 或者EA等模型设计软件,能够独立完成系统数模和服务的设计 6、善于思考,能独立分析和解决问题,有很强的学习能力和技术敏感性,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能承受压力。 7、熟悉国家电网信息化项目架构设计和项目管理流程。
所属行业:
大数据、通信/网络设备、电子技术、电子类其他
职能分类:
Java
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市江宁开发区诚信大道19号,也有江北办公点,需根据人选居住地协调。
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
具体面谈,根据面试表现、公司薪酬体系最终确认薪资
团队架构
所属部门:
智慧配电应用
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,一轮线上,如果合适参加笔试考试,收集薪资材料,笔试过了进行二轮面试。如果线上面试效果不佳,会增加线下的面试
视频面试:
可以接受