职责： 1、负责公司下达的销售指标的达成。负责制定市场营销策略和营销方案；负责方案执行中的跟踪，监控、指导执行； 2、负责定期分析行业趋势、竞品、消费者需求，制定市场战略及年度/季度营销计划。结合公司产品，制定差异化竞争策略，明确品牌定位与市场目标。与研发、生产部门沟通，确保产品卖点与市场需求匹配。联动销售部制定促销方案，推动市场策略落地。 3、负责制定公司年度预算，合理分配广告投放、促销活动、品牌推广等资源。监控销售部预算执行情况，确保资源高效利用。 4、负责主导品牌视觉形象（VI）的统一管理，确保线上线下传播一致性。制定品牌故事与核心价值体系，通过内容营销提升品牌认知度。 5、负责参与新产品开发，提供市场调研数据支持，制定上市推广策略。针对成熟产品，策划促销活动提升销量。 6、负责制定渠道激励政策，推动产品进入新市场或新零售渠道。提供销售工具包（如产品手册、话术培训），提升一线人员销售能力。 7、负责建立市场活动ROI评估，定期分析数据（如转化率、客单价、复购率）。 8、负责合规审查，确保所有营销活动符合《广告法》《食品安全法》等法规要求，避免虚假宣传或误导性信息。 9、负责部门组建，培训管理。 任职资格： 年销售额不低于5亿，食品、快消品制造型企业的5年同岗位工作经历。千味央厨，安井，海天，联合利华，双汇，金锣等企业同岗位经历； 1、市场营销、食品科学、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上市场营销工作经验，其中至少3年食品行业相关经验，熟悉食品市场运作规律。 2、具备从基层市场岗位逐步晋升至管理岗位的经历，对市场推广、品牌建设、渠道管理等环节有全面认知。 3、精通市场调研方法，能独立开展消费者需求、竞争态势、行业趋势等分析，输出高质量调研报告。能结合企业资源制定有效的市场推广策略与营销计划。 4、熟悉品牌管理全流程，包括品牌定位、品牌传播、品牌维护等，能制定并执行品牌战略。整合营销，提升品牌知名度。 5、了解食品行业渠道特点（如商超、便利店、电商等），具备渠道拓展与管理能力，优化渠道布局。与经销商、零售商等合作伙伴沟通协作，制定并执行渠道政策，提升渠道销售效率。

1、大专以上，男生，10年以上营销工作经验，其中包括在知名食品企业担任高级管理职位的经历。具有同岗位或相关岗位的管理经验，如曾担任公司CMO职位者优先； 2、有基层经验的过来人，至少5年的管理岗位经验，参与经营战略，过来后根据情况年目标任务可以谈。