大家好，1推荐简历时，备注A点：在哪个平台（百货或奢侈品 ，奥莱这种店面）负责过10或15亿销售额体量的什么项目的什么核心管理岗位，方便判断，通过初筛人选，请加我微信18092315991发侯选人姓名手机邮箱我去客户系统查重（查重期：一年） 2如可推荐，我会平台或微信同步告知，请尽快补充推荐理由➕清晰完整正确简历（简历写上人选过往项目背景: 建筑面积、经营面积、年销售额、代表品牌/品牌级次；不需要做报告，要没有水印和明显LP，boss痕迹的简历），将推荐理由+清晰完整正确简历一起发我微信，18092315991（微信号，备注公司名和职位），（如紧急重要请及时微信或电话务必提醒我，有时平台消息未及时看到）共同及时有效推荐企业，感谢大家支持。 推荐理由格式： 人选基本情况：姓名，年龄， 基本条件（A点）在百货或奢侈品 ，奥莱这种店面，负责过10或15亿销售额体量的项目是哪个，负责哪个核心管理岗位（店总、企划或招商运营等对应职位）和职位架构，推荐哪个区域的职位 2在简历上备注人选做过的项目背景: 建筑面积、经营面积、年销售额、代表品牌/品牌级次 目前所在地： 婚育情况： 看机会原因： 目前年薪和结构期望薪资： 可到岗时间： 简历命名格式：杉杉商业集团- 姓名-推荐职位-推荐日期-泰威猎头 总经理/高层储备 【岗位职责】 1. 向董事会负责，完成董事会制定的战略方向及指标： 主要战略：国际名品核心战略、新零售未来战略、品质奥莱持续战略 主要指标：营业额、利润、客流等； 2. 在集团招商、运营条线的指导下，全面制定与管理项目运营战略执行、招商规划（调改）、 物业、企划、新零售、客服等工作，虚线管理财务、人力资源、内控、信息等工作； 3. 打造有凝聚力的团队，培养企业发展的人才第二梯队； 4. 根据合作协议、相关当地政策，政府外联政策申报，活动报备等工作； 5. 完成董事会交办的其他工作。 【任职条件】 1. 男女不限，5 年以上重奢、轻奢百货招商、运营经验； 2. 负责 15 亿级以上项目招商运营或者全面管理； 3. 过往经历中取得过突出业绩或贡献； 4. 45 岁以下，优秀者可适度放宽年龄要求。

1. 男女不限, 5 年以上重奢、轻奢百货招商、运营经验 3. 过往经历中取得过突出业绩或贡献 4. 45 岁以下,优秀者可适度放宽年龄要求. 二,高管胜任力模型参考 年龄要求: 总经理:80后为主,特别优秀的成熟项目总,且为男性可以放宽到78年. 目前需求：西安 ，成都