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业务财务BP
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100-150万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 165.9K 06:18刷新/一周前发布
SSS
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 前瞻性业务赋能:深入业务前端,为各业务板块提供全链路财务支持,建立成本管控、投资评审与复盘机制,帮助业务健康发展,实现战略目标; 精细化成本管控:支持关键采购、优化成本结构与分摊机制,提供决策洞察; 全面预算与预测管理:主导业务预算、滚动预测编制,监控资源投入效能并进行动态调整; 专项与流程数字化:梳理并优化业务流程,构建坚实的业财底层数据库及自动化分析工具;。
任职要求
岗位要求: 教育背景:重点大学本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,持有CPA、ACCA等专业资格者优先; 工作经验:15年以上财务相关工作经验,有团队管理经验优先,做过集团BP Head,及子公司财务负责人,具有知名互联网集团、多业态企业,四大会计师事务所背景,主导过业财一体化体系建设及自研财务系统的规划与落地优先; 业务能力:能够深度理解业务逻辑,将财务数据转化为业务洞察,具备搭建业务经营分析体系、支持新业务探索和重大投资决策的成功经验。 数字化与系统建设能力:拥有主导或核心参与业财一体化、财务系统建设等项目经验,对利用技术创新(如AI)驱动财务变革有浓厚兴趣和实践。 出色的沟通与协调能力:具备出色的跨部门(业务、技术等)沟通协调能力,能够与高层管理者、业务负责人有效沟通。 高度的责任心与抗压能力:能够适应快节奏、高强度的工作环境,妥善处理多项复杂任务,面对挑战积极主动寻找解决方案。
所属行业:
资产管理
职能分类:
财务BP
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区清华科技园B座
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*15薪
薪资福利:
节假日都正常放假,不需要调休
团队架构
所属部门:
财务
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
财务总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR沟通,一面线下,三面负责人,HR面
视频面试:
可以接受
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