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高级测试开发工程师/测试负责人
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80-120万
深圳
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
115.2K
05:22发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1. 全面负责C端产品的质量保障工作,参与全流程测试方案设计与执行,推动建立敏捷测试规范,提升测试效率与质量; 2. 致力于提高自动化测试覆盖率,主导搭建持续集成(CI/CD)体系,构建UI自动化测试框架和接口自动化测试框架等核心测试设施,实现测试流程的自动化与高效化,为产品的快速迭代提供有力支持; 3. 主导测试技术评审工作,构建精准高效的测试体系,建立完善的质量数据指标体系,涵盖缺陷分布、逃逸率等关键指标,为产品质量把控提供数据支撑; 4. 负责测试技术选型工作,结合业务需求与技术发展趋势,选择合适的开源工具,并进行二次开发与优化; 5. 平衡技术投入与业务需求,推动团队工程规范与文档体系建设,提升团队整体技术水平与协作效率;
任职要求
1. 统招本科及以上,计算机相关专业,5年+测试开发经验(含1-2年团队管理/技术带教经验); 2. 成功主导过从0到1落地自动化框架、CI/CD体系以及质量体系的项目,具备丰富的实践经验,能够快速适应并推动相关技术在团队中的应用与落地; 3. 精通Python语言及Pytest测试框架,掌握Jenkins、Jmeter、Postman等常用测试工具链,能够灵活运用这些工具提升测试效率与质量; 4. 熟悉微服务测试策略,包括Mock测试、契约测试等,能够针对微服务架构特点制定合理的测试方案; 5. 具备基础运维能力,熟悉Linux操作系统,能够进行基本的系统操作与维护,掌握日志分析方法,能够快速定位并解决测试过程中出现的问题; 6. 具备Critical thinking,责任心强,热爱技术拥抱开源,有良好的协作能力和逻辑思维,善于分析和闭环解决问题; 7. 加分项:主导过海量用户级的大型C端产品质量保障工作,具备在高并发、大数据量场景下保障产品质量的经验;熟悉算法评测方法与流程;有开源测试工具贡献案例优先。
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
测试经理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳南山
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
3轮业务 1轮HR
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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