负责总部层面资源整合与北美市场东南亚市场跨国家开发协调，需指导各国开发总监工作

1、至少10年以上连锁品牌开发选址经验，3-5年海外开发经验优先。 2、需操盘过集团化公司全盘开发流程（如国内战区开发管理经验），具备整合国内外资源能力。 3、强烈的目标感、奋斗精神（契合企业文化核心价值观）。 4、空杯心态与动手能力，能兼顾管理与一线执行（“能上能下”）。 5、拥有海外地产资源、人脉，熟悉当地市场规则。 6、年龄范围：35-45周岁，接受以国内经验为主、海外历练为辅的候选人。